يستحق الأثر النفسي للأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي على القوى العاملة اهتمامًا جديًا. مع تزايد إعادة تشكيل الذكاء الاصطناعي لأسواق العمل، يواجه العديد من العمال ليس فقط اضطرابات اقتصادية ولكن تحديات صحية نفسية حقيقية—القلق بشأن الصلة، والهوية المرتبطة بالمهنة، وعدم اليقين بشأن الآفاق المستقبلية. يلاحظ المدربون الحياتيون والمتخصصون في الصحة النفسية بالفعل زيادة الطلب من العملاء الذين يواجهون هذه التحولات. السؤال ليس فقط عما إذا كانت الوظائف ستُستبدل، بل كيف ندعم الناس من خلال أزمة الهوية التي تأتي مع التهجير التكنولوجي السريع. هذا الأمر مهم خارج دوائر التكنولوجيا: مع انتشار الأتمتة عبر الصناعات، يصبح العنصر البشري—المرونة النفسية والدعم المجتمعي—ضروريًا بقدر السياسات الاقتصادية التي نصممها. من الجدير التفكير فيه ونحن نبني مستقبل العمل.