就業市場即將變得奇怪。

而大多數人還沒有準備好迎接即將到來的變化。
到2026年，公司不再尋找數據科學家。
他們也不在尋找機器學習工程師。
他們不在尋找能從零建立模型的人。
他們在找 AI 迷。
那個走進會議室，看到一個4小時的手動流程，卻用 Claude Code 和 LLMs 在10分鐘內搞定的人。
那個拒絕做任何重複手動工作的傢伙。
那個看到每一個重複任務，並提出一個問題的人：
為什麼人類還在做這個。
這種思維方式現在比機器學習博士更有價值。
比五年的 Python 經驗更有價值。
比任何大學的證書都更有價值。
新的寶貴技能不是技術性的。
而是拒絕接受低效。
今年培養出這種拒絕的能力的人，將在舊的方式下完全無法就業，在新的方式下又完全不可取代。
你站在哪一邊？