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我的一個朋友在一家100%遠程工作的公司工作。
正因為如此,他能夠:
在周二早上9點去剪頭髮
在下午中段時間去健身房訓練
根據自己的需要調整工作時間,提前開始或延後開始
不需要請求許可來安排自己的日程
不需要在持續監督下工作,也不用每分鐘都報告進度
也不在一個懷疑員工責任心的環境中工作
關鍵其實不複雜:
招聘得當、真正信任…… 並保持這個標準
工作應該適應你的生活,而不是變成一個牢籠
你怎麼看?