David Webb：香港堅定的企業問責倡導者，享年60歲去世

大衛·韋伯（David Webb），香港公司治理領域的變革性人物，因與轉移性前列腺癌抗爭後於60歲逝世。他於2026年1月13日的去世，標誌著香港商界一個時代的終結，留下了推動企業透明度和股東保護的遺產，重塑了本地金融市場的運作方式。韋伯最初在巴克萊（Barclays）接受投資銀行家訓練，後來成為亞洲最具影響力的企業不當行為監督者之一，從根本上挑戰香港上市公司的運作模式。

從投資銀行到股東倡導

韋伯從企業金融轉向透明度倡導的旅程始於1990年代他遷居香港之後。他沒有局限於傳統銀行角色，而是意識到企業治理體系中的系統性缺陷，認為有機會加以改善。1998年，他建立了一個非營利的線上平台，提供免費的公司資料存取，這一決定成為他一生工作的核心。這個資源成為記者、法律專業人士、投資者和分析師尋求可靠香港企業資訊的重要工具。他在2003年至2008年擔任香港證券交易所的獨立董事，進一步擴大了他的影響力，儘管最終他因對公司治理問題被忽視而辭職抗議。

Enigma Network：揭露隱藏的企業網絡

大衛·韋伯最具影響力的成就之一是他於2017年展開的調查，揭露了所謂的“Enigma Network”——一個精心構建、相互連結的香港公司網絡，旨在模糊所有權關係和交叉持股。這項突破性工作不僅揭露了不法行為，更促使主要投資者拋售相關股票，並引發當局的刑事調查。Enigma Network的曝光證明，韋伯的工作遠超學術批評，直接影響市場行為並促使監管行動。他能將複雜的企業結構轉化為易於理解的揭露，成為保護少數股東免受操縱的重要資源。

建設香港的透明基礎設施

在其職業生涯中，韋伯將自己定位為香港企業透明度的主要建築師。除了個別調查外，他還建立了制度性基礎設施——他的免費線上平台，讓大眾得以平等獲取公司資訊。這一做法代表了香港金融生態系統運作方式的範式轉變。資訊不再只集中於精英機構投資者手中，而是讓較小的投資者、學者和民間組織也能參與企業問責。他的貢獻在去年獲得英帝國勳章（MBE）正式表彰，肯定他在提升香港企業治理標準方面的努力。

個人勇氣與持續的行動

2020年，韋伯公開披露自己患有轉移性前列腺癌的診斷，這在商界中是相當透明的舉動。他沒有因此退出公共生活，反而繼續推動倡議工作，表達希望活到60歲的決心——他在2025年8月慶祝了這一里程碑，幾個月後去世。在2025年5月於外國記者俱樂部舉行的告別聚會上，韋伯以一貫清晰的語調反思自己的行動：“不管我的生命長短，不幸的是，比我預期的還要短。我會自信地說，我已盡我所能，香港是我的家。”這句話展現了他對自己使命的堅持——不是放棄，而是對自己貢獻的堅定滿意。

為香港的民主價值發聲

除了企業治理，韋伯還將倡議擴展到影響香港更廣泛的政治議題。2020年北京推行全面國安法後，並伴隨著親民主示威，韋伯公開談及評論員和分析師日益增加的自我審查。他願意直面這些相互關聯的議題——將企業透明度與制度誠信和民主參與的更大問題聯繫起來，展現了他的使命不僅局限於企業層面，而是涵蓋整個香港的公民生態系統。

社群悼念與持久影響

香港商界與公民社會迅速對韋伯的逝世表示哀悼，並肯定他深遠的影響。曾與韋伯在電台節目中辯論政策立場的前立法會議員梁建章（Kenneth Leung）形容他為極具智慧和原則的人。“雖然他的調查有時會讓某些公司感到不適，但他強烈的社會責任感是無可否認的，”梁建章對美聯社表示。“大衛·韋伯為保護香港的小投資者做出了重大貢獻——這個群體經常被政策制定者和企業領導忽視。”

大衛·韋伯不僅留下了豐富的調查工作，更建立了一整套制度框架，將持續推動香港企業透明度的倡議。他的非營利平台仍然免費開放，繼續服務他一生致力於保護的社群。