可靠股份近兩萬字公告“激辯”：罷免獨董，董事長與前妻內鬥白熱化

在董事長與前妻不斷拉扯內鬥中，**可靠股份（301009.SZ）**董事會矛盾仍在不斷升級。

2月23日晚間，可靠股份發布公告表示，公司於2026年2月12日召開了第五屆董事會第十七次（臨時）會議，審議通過了《關於解除景乃權先生獨立董事職務的議案》，同意解除景乃權獨立董事職務，並同意將該事項提請公司股東會審議。

該議案最終以5票同意、2票反對的表決結果通過，投出反對票的除了景乃權本人，還有另一名董事鮑佳。

而公司給出的理由則一點體面也沒留，直指景乃權“喪失獨立性”，未盡到勤勉盡責義務，“缺乏獨立董事的職業操守”。

財聞注意到，景乃權2024年4月正式當選可靠股份第五屆董事會獨立董事，時至今日任期未滿兩年。不過，在2025年三季報審議中，景乃權曾對議案投出棄權票。

最新公告中，除了相關議程外，兩名董事與公司管理層給出的反對意見及辯駁意見共計近2萬字，公司管理層直接點名景乃權“偏袒”董事鮑佳，拒絕參加相關會議並對兩任董秘存在言語不當、進行人身攻擊的行為等，認為其不具備獨立董事應有的職業操守。

对此，景乃權則反擊稱公司解除職務“理由荒唐、膚淺且違法違規”，是與大股東因工作事項產生不同意見而發起的解除，本次解除是對國內獨董制度的嚴重挑釁。

矛盾激化罷免獨董

資料顯示，景乃權1962年出生，曾任浙江大學金融系副教授、碩士生導師，浙江大學金融投資研究中心副主任、浙江大學江萬齡黃金投資研究所所長，浙江大學求是經濟技術諮詢有限公司董事長兼總經理，廣東發展銀行杭州分行高級顧問等。

目前，景乃權擔任新華社特約經濟分析師，浙江省公共政策研究院研究員，並兼任**生益科技（600183.SH）**獨立董事、浙江省台州市椒江農商行獨立董事等職務。

值得注意的是，景乃權由第四屆董事會提名委員會於2024年1月提名候選，並於當年4月正式當選。

根據公告，公司將於2026年3月12日召開2026年第二次臨時股東會審議罷免獨立董事議案。

不過，本次解除景乃權職務將導致董事會成員人數低於《公司章程》規定的董事會成員人數，且公司董事會薪酬與考核委員會中獨立董事所占比例未過半數，故該事項須於公司股東會選舉產生新任獨立董事之日起生效。

在公司選舉產生新任獨立董事前，景乃權將按照有關規定繼續履行獨立董事及其在董事會相關專門委員會中的職責。

“站隊”引火燒身？

公告顯示，在本次審議解除景乃權職務的議案中，董事鮑佳依然投出反對票。

財聞注意到，鮑佳是可靠股份實控人金利偉的前妻、公司前總經理。2024年年初，二人協議離婚並完成股權分割，鮑佳也同步卸任管理層職務，僅保留董事席位。

據可靠股份2025年三季度報告披露，目前金利偉持股比例為30.13%，鮑佳持股比例為29.13%，為公司第一及第二大股東。

不過，自2024年以來，鮑佳連續對多份定期報告投下反對票或棄權票。

2025年後，除了董事會層面，鮑佳還以股東身份多次提議召開臨時股東大會，遭到董事會及監事會多數成員反對，甚至進一步接受媒體專訪，炮轟以前夫金利偉為首的管理團隊阻止其召開臨時股東大會，屏蔽反對意見，經營決策失誤。

而董事會內部的陣營也似乎因二人不和而逐步分化。

公告顯示，景乃權與管理層的矛盾激化點源於2025年末的一次薪酬審議。

根據公司說明敘述：2025年12月23日，薪酬委員會審議鮑佳薪酬事項，景乃權在已知公司《薪酬管理制度》對非獨立董事不領取津貼的前提下，且已知鮑佳2025年未向公司提供勞動或服務的情況下，要求將鮑佳董事具有爭議的、高額報酬定性為“無責津貼”。在其他委員會成員提出合規質疑時，景乃權當場發表“別人管不著”等極端言論，試圖阻礙正常的合規審計與績效核查。

以此，公司認定景乃權展現了顯著的“特定立場預設”，已嚴重背離獨立董事立場。

此外，公司認為在鮑佳長期不履行到崗職責、頻繁以“知情權受損”為由干擾公司經營秩序的過程中，景乃權展現出明顯的履職偏倚，從未對鮑佳明顯的違規履職行為提出任何質疑。公司認為，二人形成“實質性立場結盟”。

兩萬字公告“激辯”

对此，两名“异议”董事的反驳则将焦点集中在了公司董事长金利伟的“集权”上。

对于二人“同盟”观点，鮑佳指出景乃權始終保持獨立判斷，多次與本人投票意見相左，獨立行使獨董職責。“本次解除是大股東董事長金利偉對其敢於直言、堅持原則的打擊報復。”

其援引了第五屆董事會第九次會議審議《關於公司2025年度與杭港公司擬發生的關聯交易的議案》時，景乃權在跟董秘王向亭反覆確認法規比例、卻獲悉了極不準確的數字後，基於審慎原則投了棄權票。該項關聯交易最終被認定違規，2025年8月公司收到浙江證監局的警示函，董事長金利偉和財務總監李超楠都被監管約談。

鮑佳直言，金利偉提名的其他董事“橡皮圖章”式履職，並對提出異議的景乃權則故意打擊。

景乃權在回應中則多次強調了作為獨立董事“依法依規”履職的立場。他表示，自身“在可靠股份股東糾紛中盡力溝通協調。履職期間的歷次董事會投票均以事項的合法合規性為審議基礎，以公司利益為重，與兩方大股東均有過不同的投票意見”。他指出，在鮑佳薪酬問題上提出解決方案但遭到大股東“無理”駁回。

景乃權表示，在明知董事會投票無法避免解除議案通過的情況下，自己仍然選擇站出來將所有情況向可靠股份的廣大股民進行匯報，以對後續公司長遠規範治理起到警示和提醒作用。

不過，上述言論也引起公司強烈反駁，公司認為，景乃權以傲慢的監管者姿態將公司定性為“不規範民營企業”的反面案例進行警示，這種言論屬於典型的 “有罪推定”。他刻意給公司貼上“不規範民營企業”的負面標籤，真正目的是通過製造輿論，將正常的治理自淨行為污名化為權力鬥爭。