Gate 廣場“新星計劃”正式上線!
開啟加密創作之旅,瓜分月度 $10,000 獎勵!
參與資格:從未在 Gate 廣場發帖,或連續 7 天未發帖的創作者
立即報名:https://www.gate.com/questionnaire/7396
您將獲得:
💰 1,000 USDT 月度創作獎池 + 首帖 $50 倉位體驗券
🔥 半月度「爆款王」:Gate 50U 精美周邊
⭐ 月度前 10「新星英雄榜」+ 粉絲達標榜單 + 精選帖曝光扶持
加入 Gate 廣場,贏獎勵 ,拿流量,建立個人影響力!
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49672
AI 正在發生大事,但那是 Matt Shumer 唯一說對的事情
是的,人工智慧可以以創紀錄的速度完成耗時且複雜的任務。這是馬特·舒默在他那篇已經病毒式傳播的人工智慧文章中說對的一點。但文章的語調、內容和其他結論卻是不負責任且無益的。
舒默將人工智慧描繪成一個正在發生在每個人身上的事情,並且是在一群神祕的矽谷科技大佬的「獨家」指揮下進行的。他哀嘆道:「未來正由少數人塑造。」然而,在下一段中,他又解釋說自己利用人工智慧根據幾句話——任何人都能提供的指示——來創建整個應用程式。
具有諷刺意味的是,舒默似乎忽略了這兩點之間的明顯矛盾。沒錯,一些實驗室正推動人工智慧的前沿發展,但由此產生的產品使每個人都能完成幾年前難以想像的成就。人工智慧就像一個天才程式設計師,隨身攜帶在任何擁有智慧型手機的人口袋裡,他們像舒默一樣,現在可以開發和使用應用程式來解決問題、創建企業、尋找新資訊。
這可能是史上最偉大的民主化事件。
從未如此容易讓來自各種背景的個人,通過簡單的英語(或大多數其他語言)來積極指導高度勝任、複雜且知識淵博的工具。使用人工智慧不需要學位,也沒有高昂的經濟門檻來接觸一些最強大的人工智慧模型。目前,對用戶可以向人工智慧提出的問題、任務和目標,政府的限制也很少。簡而言之,人工智慧就像是民主治理的投票權——它是一個自由與賦權、行動與選擇、自我表達與自我導向的工具。
這不是誇大其詞。世界各地的人們正積極打造改善生活和社區福祉的工具。幾個例子:
托馬斯·瓦格納的兒子馬克斯曾被預測只剩幾年壽命。托馬斯沒有接受這個預測,而是充分利用谷歌的Gemini工具,了解更多關於兒子的狀況,並為他爭取醫療資源。這次研究挽救了生命。托馬斯得以與專家交流,確保兒子獲得必要的照護。
獨立記者喬治亞·福特利用ChatGPT來排版通訊和編輯社交媒體影片。她每週節省的十個小時工作時間,讓她能進行更多調查,使報導更豐富、更具資訊性。
達特茅斯健康研究人員依靠人工智慧篩選數千條患者訊息,找出最需要緊急照護的患者——節省金錢與生命。
劍橋大學專家開發了“Revoice”,幫助患有語言障礙的中風倖存者重新獲得聲音。
Oscar Mike基金會與Meta合作,利用公司配備人工智慧的眼鏡,協助退伍軍人及其他記憶力受損者完成日常任務。
我可以繼續列舉,但清單會變得壓倒性,且不會停止,因為正如舒默所指出的,每個人都可以建立這些工具。
舒默短暫提及人工智慧可能讓更多人實現夢想的可能性,但對於普通新聞讀者來說,這個樂觀的橋樑在他暗示我們正處於類似COVID的危機中,面臨許多“威脅”——用舒默自己的話來說——是難以接受的。借用其他“雞小弟”式的故事,舒默暗示人們應該假設他們的工作很快就會消失,他們的存款處於危險之中,而現在——就在此刻——可能是我們最後一次能對我們的職業和個人生活的未來行使有意義控制的時候。他似乎認為,人工智慧值得像COVID一樣的保護主義和恐慌行為——這些行為事後看來甚至都沒有為全球大流行做好充分準備。
再次強調,舒默正確指出我們正經歷一個值得適應和個人行動的變革性科技時代。美國人具有適應力、創造力和動力;我們勇於探索前沿,讓我們成為世界上最富有的國家。但他沒有強調等待我們的機會,而是用末日包裝來包裹他的訊息,這削弱了本應展現的創新與樂觀能量。值得一提的是,舒默後來澄清他並非想嚇唬人,但他也很清楚,以一個關於大流行殺死數百萬人的範例來開頭一篇關於通用技術的文章,必然會引起恐懼。
舒默和其他呼籲我們成為準備者而非創造者的人的所謂善意,無法彌補他們對人工智慧生態系統投下的陰影。許多人害怕人工智慧。立法者也感受到壓力,開始限制其發展和採用。這個時刻更具建設性的方法,是將人工智慧視為一個人人都能利用的工具,並專注於我們能以具體、明確且全面的方式幫助更多美國人接觸並受益於這些工具。
如果舒默的目標真的是促進人工智慧的採用,他可以列出的一些事情包括:
推廣「計算權利」。蒙大拿州率先通過立法,限制對居民充分利用人工智慧及相關技術的干預。全國其他州也在推動類似立法。有了這些法案,美國人可以更有信心地投資並使用人工智慧工具,而不用擔心政府干預。
通過《人工智慧勞動力培訓法案》。這項兩黨合作的措施,將為企業提供大量稅收抵免,用於在職人工智慧培訓。
慶祝學校選擇權。許多公立學校對人工智慧持激烈反對態度。家庭應該有權選擇那些認識到這一時刻並擁有必要師資和資源來培養年輕美國人茁壯成長的學校。
恐懼的訊息傳播迅速。它們可能讓人們變得防禦,錯失重大機會。人工智慧不是一場風暴或流行病,我們不需要躲起來等待它過去。這是我們每個人實現美國夢的巨大機會,只要我們有勇氣和毅力去追求。
《富邦》專欄中表達的意見純屬作者個人觀點,不一定代表《富邦》的立場和信念。
加入我們於2026年5月19日至20日在亞特蘭大的《富邦職場創新峰會》。下一個職場創新時代已經到來——舊的策略正在被重新書寫。在這個獨家且充滿活力的活動中,全球最具創新精神的領袖將聚集一堂,探討人工智慧、人性與策略如何再次融合,重新定義未來的工作。立即報名。