Gate 廣場|2/27 今日話題: #BTC能否重返7万美元?
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📅 2/27 16:00 - 3/1 12:00 (UTC+8)
較少咄咄逼人的投資者值得獲得橄欖枝
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紐約,2025年2月17日(路透社Breakingviews)— 美國企業界與叛逆者的關係過於親密。僅在2025年,就有創紀錄的52家公司達成協議,允許像艾略特管理公司(Elliott Management)和Jana Partners這樣的激進對沖基金操作者進入董事會,並作出其他讓步。在更廣泛的範圍內,從AT&T(T.N)到Salesforce(CRM.N),大家都得出結論:和平比戰爭更安全。長期來看,這個決定是有代價的。
緩和措施顯然具有吸引力,正如巴克萊的協議數據所示。它不僅避免了可能造成損害的公開戰,也使激進投資者自2022年以來實現了12%的年化回報(扣除費用),超過行業平均水平2個多百分點,根據HFR的數據。這似乎也暗示他們知道如何為其他股東創造價值,因此值得邀請他們加入。
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然而,從更廣的角度來看,故事則較為黯淡。在過去十年中,激進投資者的年淨回報率約為6%,落後於那些試圖利用併購相關價格波動和更廣泛對沖基金界的同行。
然而,執行長們仍面臨壓力。去年,在有爭議的戰鬥中,激進投資者贏得了約四分之三的美國董事會席位,接近歷史高點。此外,12個月內有32位執行長離職,這是在他們的管理層被震動後的結果。選舉程序的變革也帶來了新挑戰。摩根大通的資產管理部門和像Glass Lewis這樣的代理投票顧問將在內部評估更多投票,抵抗變得更加昂貴。
結果是,儘管激進對沖基金擅長營造緊迫感,但他們難以提供持久的利益。當比爾·阿克曼(Bill Ackman)或丹·洛布(Dan Loeb)來敲門時,這種震動會將治理爭端轉變為可交易的事件。休戰之後,卻迎來一個殘酷的真相。根據一項涵蓋2010年至2024年634宗美國和解案例的最新研究,這些公司在三年內整體表現落後標普500指數(.SPX)7%。
中位數結果略好一些,僅落後約5%,意味著大多數協議至少沒有以災難告終。它們也只是未能提供太多幫助。這引發了一個問題:為什麼面對可信的激進威脅,表現不佳的公司反應的本能反應僅是控制損害,而非創造價值?
有時候,準確評分也很困難。當投資者提高聲音時,管理團隊很少閒著;許多CEO已在削減成本、出售資產或準備重置。同時,股價上漲並不一定證明根本問題已解決。
例如,在Salesforce,艾略特和ValueAct Capital在2023年初施壓要求紀律,正當Marc Benioff已在努力縮減開支時。該軟件公司很快推出新策略,增聘三名獨立董事,並授予由Mason Morfit和Rob Hale共同領導的ValueAct一個董事會席位。到那年八月,股價已上漲超過40%。人工智能市場的恐慌使股價回落到其預設的價格以下,模糊了投資者的影響。
類似地,華特迪士尼(DIS.N)在2023年,已承諾節省55億美元並裁減7000個工作崗位,卻在Nelson Peltz的Trian Partners要求進入迪士尼內部時,拒絕讓步。CEO Bob Iger拒絕屈服,花費約4000萬美元在代理戰中擊退Peltz。與此同時,該公司股東在五年內損失超過40%。
激進投資者可靠地為公司帶來的,是不耐煩。有確鑿證據顯示,他們會敦促董事會尋找新買家。根據研究,與激進基金達成和解後三年內找到買家的公司,超越市場表現15%以上。強制出售能快速獲得控制溢價,讓CEO能夠聲稱勝利。這也表明,擁有合理出售理由的投資者,比那些聲稱擁有更佳商業策略的投資者,更能持續獲得優勢。
這一趨勢正在擴大。根據投資銀行Lazard的研究,2025年上半年到下半年,北美的交易推動活動翻了一番,去年底的近三分之二的爭端都圍繞拆分或戰略審查展開。隨著併購活動升溫,顧問們預計,更多基金將推動公司進行交易,路透社上月報導。
近期的衝突凸顯了這一轉變。例如,艾略特希望Phillips 66(PSX.N)簡化其業務組合,因為整合重塑了石油煉製行業。Jeff Smith的Starboard Value敦促Kenvue(KVUE.N)在強生(JNJ.N)去年剝離其品牌不到一年後,重新審視其品牌。網絡安全公司Rapid7(RPD.O)受到Jana Partners的鼓勵,探索出售,因為增長放緩。丹·洛布的Third Point在三年激進活動乾旱後,上月推動房地產數據公司CoStar(CSGP.O)出售其Homes.com門戶網站。
短期內,測試市場價格似乎是謹慎之舉,但從更具代表性的時間跨度來看,這只不過是焦躁不安,帶來的收益比多年辛苦工作可能獲得的更少。當最可靠的價值路徑是通過拍賣實現時,董事會可以找到讓步的方式。
問題在於,出於任何理由的本能投降,只為避免摩擦,只會讓耐心資本失望。就像大多數意想不到的客人一樣,他們會留下爛攤子,讓別人來收拾。
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由Jeffrey Goldfarb編輯;由Shrabani Chakraborty製作