最近出現了不少有趣的分析，探討後ASI時代的景觀可能會是什麼樣子。一篇特別突出的文章探討了傳統的制度模型——基本上建立在稀缺性限制之上——將可能面臨結構性壓力。隨著人工超智能重塑資源可用性和資訊動態，思考是，完全新的組織模式將會形成。與其傳統的層級制度，我們正朝向更為流動的結構：圍繞特定好奇心群體和共同知識追求組織的網絡。這是一個從以稀缺性為基礎的把關轉向以豐富性為驅動的協作的轉變。值得花幾分鐘思考這些關於基本經濟假設可能如何轉變的想法。