數十年來,在美國跳槽一直是有回報的——經濟獎勵那些願意轉換工作的人。但情況已經逆轉。隨著勞動市場收緊和招聘放緩,頻繁換工作的趨勢遇到阻力。曾經可靠的追求更好機會的策略現在反而適得其反。公司變得更加謹慎,招聘凍結正在擴散,雇主越來越重視穩定性而非履歷的多樣性。那些依賴不斷向上流動的跳槽者現在發現市場狀況已經根本改變。忠誠度——或至少被視為承諾——正在重新崛起。

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Ser_This_Is_A_Casinovip
· 20小時前
ngl 频繁跳槽這套在熊市真的吃不消了...公司現在都怂了,反而喜歡那種能安心坐冷板凳的
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MEV猎手不亏本vip
· 20小時前
ngl跳槽那套現在是真的過時了,我們這幫頻繁換工作的現在反而被嫌棄...笑死
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fren.ethvip
· 20小時前
ngl 這下頻繁跳槽的老哥們得慌了...曾經的升職祕訣現在反而成了減分項?真絕
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nft_widowvip
· 20小時前
真的,現在跳槽反而成了扣分項...我朋友簡歷上換了仨公司,直接被pass了
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ForkTonguevip
· 20小時前
ngl 跳槽套利的黃金年代真的過去了,現在反而得靠"忠誠度"這種虛的東西...諷刺
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空投舔狗vip
· 20小時前
卧槽,這下job hopper們真的要慌了,市場說翻臉就翻臉
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