生前信託中的多位受託人：你應該知道的事

在將設立生前信託作為您的遺產規劃策略的一部分時，一個關鍵決策是誰將負責管理它。是否可以擁有超過一位受託人的問題，常在希望建立一個平衡且安全的信託結構的人士中產生。

是否可以有共同受託人？

答案是肯定的。您完全可以指定多個人擔任您的生前信託的受託人，且法律上沒有上限。然而，實務上非常重要。擁有多位受託人既帶來機會，也伴隨挑戰，需謹慎考量。

當多個人共同分擔受託責任時，這種安排可以為信託管理帶來互補的技能與觀點。然而，這種結構也引入協調的複雜性與潛在的摩擦點，這些都是單一受託人安排所避免不了的。

為何有人選擇多位受託人

共同監督與風險分散

擁有共同受託人建立了一個相互負責的系統。當決策需要多方共識或至少多方知情時，管理不善或故意不當行為的風險大幅降低。每位受託人都在監督其他人的行動，確保資產按照委託人意願處理，並保障受益人的利益。

結合不同專業技能

常見情況是將家庭成員與專業受託人搭配，或結合具有不同專長的人士。一位受託人可能擅長投資管理，另一位則具備良好的溝通能力。透過整合這些能力，信託能進行更全面的決策，考量多個角度。

確保管理不中斷

多位受託人的存在意味著，即使其中一人失能、過世或無法繼續履行職責，信託的運作仍能持續。這種結構上的冗餘確保了連續性，無需臨時安排繼任。

可能出現的問題

衝突與決策延誤

當受託人對信託事務的處理意見不合時，決策可能陷入停滯。解決共同受託人之間的爭議需要時間，這在需要迅速行動的情況下（如應對市場機會或緊急受益人需求）可能成為問題。

行政負擔與成本增加

協調多位受託人需要更多時間與努力。會議安排、溝通記錄、每項重要決策的共識都需耗費心力。此外，支付多位受託人的報酬也會增加行政成本，最終會影響可分配給受益人的資產。

管理的複雜性

由多位決策者共同管理信託事務本身就較為複雜。每筆交易、投資變更或資產分配可能都需多重簽名與批准，這會放慢日常操作。

受託人的核心責任

無論是單一受託人或多位共同受託人，受託人的信義義務都相同。受託人必須詳細記錄所有信託活動，謹慎管理投資，並依照信託文件分配資產。

受託人的信義義務要求將受益人利益置於個人考量之上。這項義務要求透明——受託人必須定期與受益人溝通信託的財務狀況與重大變動。定期報告與開放對話有助於維持信任與責任。

找到適合的平衡點

最佳的受託人數量完全取決於您的具體情況。有些人偏好單一受託人的高效率，有些則認為多位受託人提供的制衡系統值得增加的複雜性。如果您決定任命共同受託人，請確保他們能有效溝通並對您的信託目標有共同理解。

同時，明確指定一位繼任受託人——能在原任受託人無法繼續履職時接手——也是明智之舉。這樣的繼任計畫為您的信託結構提供額外保障。

進一步規劃您的遺產安排

在受託人安排上做出決策，需要在操作效率與監督安全之間取得平衡。在您的信託文件中清楚記載每位受託人的角色與責任，有助於避免誤解，也能在發生爭議時提供指引。專業的遺產規劃律師能協助您設計符合您的目標與家庭狀況的受託人安排，並確保您的信託能順利運作多年。