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寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
選擇具有韌性的職業:14個在人工智慧演進中仍能繁榮的高薪角色
隨著人工智慧重塑職場動態,專業人士越來越多地在思考哪些技能和角色將保持不可或缺。與機器能自動化的例行任務不同,某些職業需要原創性、情感智慧和適應性思維——這些品質依然是人類的本質特徵。
根據近期關於職業穩定性的研究,最具安全感的職位具有共同特徵:它們獎勵創新(得分78+)、提供超過6萬美元的中位數薪資、展現強勁的成長軌跡,並且需要真正的人類創造力。與其陷入AI焦慮,不如透過策略性職業選擇,為長期職業安全鋪路。
建基於人類創意的產業
研究指出,未來由AI增強而非取代的專業領域各不相同。這些領域並非人們預期的那樣。「原創性無法被算法複製,」職業分析師Keith Spencer指出。「最具可持續性的角色集中在創意、直覺和真實的人類連結上。」
教育與傳播角色在此韌性指數中名列前茅。高等教育中的傳播教師以90的創新得分和79,910美元的中位薪資,面對8%的就業成長。這個領域認識到,傳授人際連結超越了技術解決方案。
科學與技術創新也是一個堅實的堡壘。生物化學家和生物物理學家的中位薪資為103,650美元,創新得分88,展望有望達到9%的卓越成長率。數學家緊隨其後,收入為104,350美元,擴展率達11%。化學工程師則以121,860美元的最高薪資和10%的預測成長率位居前列。
跨多個領域的創意職業
有趣的是,創意能力在一些意想不到的領域也有所展現。廚師和主廚在創新指數(88)上與生物化學家並列,收入為60,990美元,且有穩健的8%成長。電影與視頻剪輯師的中位薪資為70,570美元,儘管成長率僅3%。藝術指導的收入達111,040美元,而時尚設計師則以80,690美元封頂。
這一模式顯示,烹飪專業、視覺故事講述和設計思維——根植於實驗和個人化——為專業人士提供了對抗自動化的真正護城河。
以人為中心的服務角色
醫療與健康相關職業展現出顯著的韌性。職業治療助理的成長軌跡最為強勁,達21%,中位薪資為66,050美元,創新得分84。康復治療師的薪資維持在60,280美元,創新評分為82。
這些角色展現了一個重要的真理:隨著社會科技進步,人們對於人性化照護、康復和健康服務的需求不但未減,反而日益增加。
策略與管理職位
運營研究分析師展現出一個有趣的混合型:他們結合分析嚴謹與策略直覺,創新得分82,平均薪資為91,290美元,且有23%的卓越成長。行銷經理也融合數據分析與創意判斷,薪資中位數達159,660美元。
最高薪的例外角色
有兩個角色因高薪而脫穎而出。天文學家以166,290美元的中位薪資、79的創新得分和7%的成長率,結合科學方法與突破性發現潛力。景觀建築師的薪資為79,660美元,且戶外設計需求以每年5%的速度成長。
多元化策略
與其將職業安全寄託於單一路徑,專業人士應該在互補領域建立能力。追求新興領域的認證、發展副專長,以及培養適應力,能為抗衡任何單一技術破壞提供韌性。
這14個職業的中位薪資範圍從60,280美元到166,290美元不等,反映出AI難以輕易模仿的多樣價值創造方式。成功越來越屬於那些將科技視為增強而非威脅、願意在所選領域創新並發展獨特人類解決問題能力的專業人士。
結論很明確:在一個由AI加速的世界裡,根植於人類創意、策略思考、人際深度和持續創新的職業,不僅具有可行性,更變得越來越珍貴。