力拓與銀哈旺加原住民公司通過現代化框架建立更緊密的合作夥伴關係

Rio Tinto 和 Yinhawangka 原住民協會已在持續合作中達成一個關鍵轉折點，簽署了臨時現代化協議。這一發展較2013年的參與協議有了重大進展，建立了一個以有意義的合作夥伴關係和共同決策權為優先的現代運作框架。

擴展的權利與治理結構

該協議賦予 Yinhawangka 前所未有的權限，能在 Rio Tinto 的運作過程中任何時候提出有關環境保護、文化遺產保存和土地管理的關切。這一機制確保持續的利益相關者意見，而非定期的諮詢檢查點。一個新成立的聯合委員會正式化了這一合作方式，使 Yinhawangka 能在重大項目和運營調整的策略決策前行使影響力。

共同管理框架與資源配置

本協議的核心是採用共同管理模式，將 Yinhawangka 的角色從建議性轉變為參與性。Yinhawangka 的代表現在在礦山規劃的早期階段就參與，雙方共同決定文化遺產保護和環境管理的優先事項。財務承諾已專門分配用於支持 Yinhawangka 在這一擴展的共同管理職能中的能力，認識到有意義的參與需要充足的資源。

通往全面現代化的途徑

臨時現代化協議作為向更全面協議過渡的工具。Rio Tinto 和 Yinhawangka 原住民協會已承諾在2026年前完成一份完整的現代化協議，讓雙方有足夠的時間完善運作程序，同時平衡社區優先事項與商業需求。這一階段性的方法展現了加強既有合作夥伴關係的意圖，而非立即進行結構性的大規模改革。

該框架反映了當代對原住民參與的期望，超越傳統的諮詢模式，朝著在 Yinhawangka 領土上實現真正合作治理的方向邁進。