「追隨熱情」的迷思：為什麼上班族可能是你更聰明的選擇？

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知名播客 The Diary Of A CEO 主持人
‎@StevenBartlett
在 LinkedIn 上寫了一篇震撼的文章，談及創業和面試，他這麼說（經過簡單整理）：
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也許這是個令人震驚的觀點，或許你不會料到會從我這種創業者口中聽到…
但事實是，在這個時代，我們極度「過度推銷」創業這個想法，卻大大低估了「自我覺察」的重要性。

一個不被喜歡的真相，很多人不敢承認的是，絕大多數人其實會在一份體面的工作和不錯的薪水中找到更多的快樂與穩定，而不是在新創公司的煉獄裡。

但社群媒體的噪音，卻持續把整個世代推向一種其實並不適合他們、他們根本不想要的人生。

創業者——包括我自己——每當我們對著大眾大喊「辭職追夢吧！」時，總能收穫一大堆讚和追蹤。

然而，這裡有一個我們總是從等式中略去的脈絡 👇
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硬幣的另一面
創業其實可能非常無聊。
你會被迫做一堆完全不享受的事。
你每天都會遇到巨大、複雜、極具壓力的問題…

這包括國定假日、節慶、任何休息時間。這樣會持續好幾年。

如果你夠幸運成功了？問題只會變得更大，不會變小。
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「老闆」的假象
你不是逃離一個老闆就能自由。
事實上，你會有數百個老闆：
每一位客戶、
每一位投資人、
每一位員工都會變成你的監督者。
你要全天候對他們負責。

你可能得比現在多工作三倍的工時，承受十倍的心理壓力，但成功的機率卻非常渺茫。

數據不會說謊：
一份最新研究發現，87.7%的創辦人有心理健康方面的問題。
這不是系統上的錯誤 (Bug)，而是創業的本質 (Feature)。
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成功的代價

- 你會更少見到家人和孩子。
- 你會賺得更少 (好幾年，甚至永遠)。
- 你總是把自己擺在發薪名單的最後，能領的也最少。
- 你會極難讓大腦「休息」。你的手機會變成你的單人牢房。

而最諷刺的是：
如果你成功了，一切只會更難。

錢越多 = 複雜度越高。
成長越多 = 焦慮越多。
越成功 = 越多人靠你吃飯。
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最大的陷阱
人生中，如果你照著別人的「操作手冊」去活，你就有可能贏得根本不屬於你的獎賞。
你贏的是他們的戰役，不是你的。

我想說的是：請有意識、有選擇地過你的人生。

我不是反對創業，我是支持自我覺察。
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什麼才是真正的「富有」？
真正的富有是：
✅ 你知道自己想玩哪一場「遊戲」，以及為什麼。
✅ 你有勇氣拒絕按照別人的規則和遊戲來活。
✅ 你能深刻了解自己真正的優勢與弱點。
✅ 你能設計一個跟自己本質相符的生活，而不是違背它。

幸福不在職位結構裡，也不在社群媒體上閃亮的貼文裡。幸福在於「一致性」 (Alignment)。
打造一個貼近你本質的生活。
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那我為什麼要這麼做？
這就產生了合理的疑問：那我為什麼選了這條路？
如果我要誠實說…
答案是：我也不完全知道。

也許是一些成長時期的創傷，
也許是我完全無法適應學校或一般工作這種傳統結構 (我還被開除過好幾次)，
還有我有注意力不足過動症 (ADHD)，讓我能連續工作14小時感覺像7分鐘，
或許還有一些童年自我價值的問題。

無論原因是什麼，「這就是我」，這是適合我的方式。這就是我找到快樂和自我實現的奇怪方式。

對不是「我」的人來說，這種生活可能像酷刑；而對我來說，他們那種穩定的生活才像酷刑。

這就是智慧所在…當你打造出一個讓你覺得「像家」的生活時，對過客和外人來說，看起來像地獄其實很正常。

認識你是誰…也知道什麼不適合你。

歡迎留言分享你的看法…
你覺得社群媒體的壓力扭曲了對穩定工作的想像嗎？

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