👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
剛剛在建設者經濟領域聽到一些有趣的消息。
這個 Merit 系統運用了零知識證明來驗證實際貢獻——也就是說,你的分配權重反映了真實的工作,而不只是炒作。沒辦法靠女巫帳號或空頭支票來操縱系統。
這個代幣經濟模型也引起了我的注意。儲備金將鎖定到2051年。長達二十六年。這要麼是對長期願景極度看好,要麼就是加密貨幣史上最考驗耐心的實驗。不管哪種,地毯式詐騙都不在菜單上。
利潤分配同時流向創始團隊與社區參與者。這樣激勵機制就對齊了——當協議獲勝時,所有真正參與的人都能得利。
Wallchain 的整合意味著每天都有挖礦機會給那些留意細節的人。Alpha 不會主動打廣告。
整體設計完全就是「為建設者而生,不是給觀光客的」。最終能否兌現還有待觀察,但這套框架在紙面上看起來很扎實。