Цікаві новини з криптоіндустрії. Gemini, біржа братів Вінклвоссів, щойно оголосила про скорочення персоналу на 30% з початку цього року. На березень там залишилось близько 445 співробітників, і це після вже проведених раніше хвиль звільнень.

Що сталося? Компанія переходить на більш активне використання штучного інтелекту для оптимізації операцій. Одночасно вони вийшли з Великобританії, ЄС та Австралії. Звільнили кількох топ-менеджерів, включаючи операційного, фінансового та юридичного директорів.

Фінансова ситуація там серйозна. За повний рік збитки склали 585 мільйонів доларів. Це включає нереалізовані втрати на криптоактивах після попередніх збитків понад 500 мільйонів. У четвертому кварталі дохід зріс на 40% до приблизно 60 мільйонів, але збитки при цьому зросли до 140,8 мільйона з 27 мільйонів.

За даними Kaiko, частка Gemini на глобальному ринку менше 1%. Для порівняння, одна з найбільших американських бірж працює з обсягами приблизно у 42 рази більшими і наймає приблизно у 11 разів більше співробітників. Різниця у масштабах очевидна.

Цікаво, що це не ізольований випадок. Вся індустрія переживає реструктуризацію. Інша велика біржа нещодавно скоротила 12% персоналу, посилаючись на адаптацію до змін, пов’язаних із штучним інтелектом. Algorand скоротила приблизно 25%. OP Labs, ключовий гравець екосистеми Optimism, скоротив близько 20 посад. Навіть компанія одного відомого підприємця звільнила понад 4000 робочих місць, хоча потім частково найняла знову.

Контекст додає тиску. Біткойн все ще на 44% нижче за октябрський максимум, обсяги торгів низькі через волатильність і макроекономічну невизначеність. Це все штовхає гравців до більш агресивних заходів щодо оптимізації.

Тренд ясний — у криптоіндустрії йде хвиля переорієнтації на штучний інтелект і автоматизацію. Компанії, які не адаптуються, починають серйозно відставати. Gemini намагається перебудуватися, але здається, цього недостатньо для відновлення конкурентоспроможності на ринку, де домінують набагато більші платформи.