Під час зосередженого проведення загальних зборів акціонерів публічних компаній у Південній Кореї участь акціонерів зросла... Обговорення корпоративного управління активізувалося

Внутрішні публічні компанії цього року також зосереджено проводять регулярні загальні збори акціонерів наприкінці березня, явище так зване “скупчення акціонерних зборів” залишається актуальним. Однак кількість компаній, що подають пропозиції акціонерів, та кількість фактичних ухвалених рішень зросли, що свідчить про поступове вихід зборів із формальності, розширення обговорень щодо реалізації прав акціонерів та покращення структури управління.

Згідно з аналізом, опублікованим 14-го числа Асоціацією публічних компаній Кореї та Асоціацією Костака, серед 2478 публічних компаній з фінансовою звітністю за грудень, 70,6% провели регулярні збори акціонерів наприкінці березня. Цей показник є вищим за 66,7% минулого року і більш зосередженим. Щодо конкретних дат, 26 березня зібралися 711 компаній, 31 березня — 593, 27 березня — 437. Оскільки багато компаній проводять збори у близькі дати, це ускладнює інституційним інвесторам або дрібним акціонерам ретельно аналізувати пропозиції кількох компаній та здійснювати голосування, що є довгостроковою проблемою ринку. Однак 1199 компаній, або 48,4% від загальної кількості, уникнули концентрації зборів у передбачувані дати, що на 9,1% більше ніж минулого року (39,3%).

Найчастішим питанням для обговорення на цьому зборі було внесення змін до статуту — 2093 компанії подали відповідні пропозиції. Друге за популярністю — призначення директорів, 1954 випадки, та призначення контролерів або аудиторів — 1453 компанії. Це свідчить про зусилля компаній щодо коригування управлінської системи, реорганізації складу ради директорів та контролюючих органів. Особливо з урахуванням третьої редакції закону про корпорації, 266 компаній подали та ухвалили рішення щодо планів щодо обов’язкового анулювання акцій, викуплених у рамках програми викупу власних акцій. Акції, викуплені компанією на ринку та утримувані нею, — так звані “запаси”, — безпосередньо впливають на цінність для акціонерів та політику капіталу.

Активність у поданні пропозицій акціонерів також зросла порівняно з минулим роком. Цього року 56 компаній подали пропозиції, що є більше ніж 41 минулого року. З них 15 компаній отримали ухвалення більш ніж однієї пропозиції, що становить 26,8%, — на 2,4 процентних пункти більше ніж минулого року (24,4%). За змістом, найбільше — 21,1% — припадає на призначення контролерів та аудиторів, далі йдуть зміни до статуту — 15,8%, призначення директорів — 13,5%, а також отримання та анулювання запасів — 12,0%. Це інтерпретується як те, що акціонери вже не лише вимагають збільшення дивідендів, а й ширше піднімають питання посилення контролю, складу ради директорів та політики повернення капіталу.

Покращення процедур дивідендів та участі акціонерів триває. У пропозиціях щодо внесення змін до статуту 176 компаній запропонували “встановити перший день виплати дивідендів та дату їх визначення”, а станом на кінець березня вже 1371 компанія завершила відповідні зміни. Це зроблено для того, щоб інвестори могли приймати рішення щодо інвестицій після визначення розміру можливих дивідендів. Крім того, серед 1197 публічних компаній, що здійснюють фінансові звіти та виплачують дивіденди, 394 компанії впровадили цю процедуру. Також кількість компаній, що запровадили електронне голосування або електронний довіреності — 1608, що більше ніж 1489 минулого року. Такий тренд, ймовірно, продовжиться у напрямку розподілу порядку денного зборів, розширення участі акціонерів та підвищення прозорості корпоративного управління.