Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Адвокат: Член сім'ї був затриманий за "піраміду з віртуальними валютами", що це насправді означає?
Автор: Шао Ши Вей, юрист
Оригінальне посилання:
Заява: Ця стаття є перепублікацією, читачі можуть отримати додаткову інформацію за посиланням на оригінал. Якщо автор має будь-які заперечення щодо форми перепублікації, будь ласка, зв’яжіться з нами, і ми внесемо необхідні зміни відповідно до вимог автора. Перепублікація використовується лише для обміну інформацією, вона не є інвестиційною порадою і не відображає позицію та погляди Wu.
Останнім часом щось незрозуміле трапилось: послідовно до мене звертаються з питаннями щодо підозр у причетності платформ Web3 до шахрайства з пірамідальним типом, одні — це шукачі роботи, які планують перейти у сферу Web3, інші — родичі, які звернулися через кримінальні справи, коли їхніх близьких затримали.
Чи не почалася нова хвиля спеціальних операцій?
Хоча в країні вже давно заборонені документи, такі як повідомлення № 2.6, оголошення № 94, повідомлення № 924, які прямо забороняють операції з віртуальними валютами та кваліфікують їх як незаконну фінансову діяльність, на практиці чорний і сірий ринок, пов’язаний із віртуальними валютами, не припиняє існування. З досвіду справ, які веде Шао, та з щоденних консультацій видно, що випадки шахрайства з використанням криптовалютних пірамід досить поширені.
З точки зору родичів, це цілком зрозуміло — вони не можуть повірити, що їхня родина просто працює у звичайній компанії, і ніколи не займалася злочинною діяльністю. Насправді, у судовій практиці, чому багато працівників і найманих робітників потрапляють під вплив платформ і зрештою визнаються причетними до шахрайства з пірамідальним типом? Причина в тому, що ці організації маскуються під проекти Web3, мають зовнішній вигляд, що вводить в оману, і звичайним людям важко одразу їх розпізнати.
Насправді, хоча проекти Web3 мають різноманітні моделі, будь-який проект, що має ризик шахрайства, — це лише змінена оболонка старих схем.
У цій статті візьмемо за приклад недавню ситуацію з програмістом, який планує перейти у сферу Web3, і проаналізуємо схеми таких криптовалютних пірамід.
Тому сьогодні я використаю приклад недавнього спілкування з програмістом, що готується змінити сферу діяльності на Web3, щоб розібрати поширені моделі криптовалютних пірамід. Це має попередити тих, хто шукає роботу або вже працює у сфері Web3: будьте уважні, остерігайтеся ризиків.
Шукач роботи: Я працюю в ІТ у традиційній інтернет-компанії, вже три-чотири роки. Нещодавно хочу перейти у сферу Web3 і дивлюся вакансії. За ці дні зі мною зв’язався рекрутер. Він запропонував мені одну компанію, і я вважаю, що умови там досить хороші. Але щодо моделі проекту я поговорив із керівником і HR, і у мене склалося враження, що щось не так, але я не можу зрозуміти, що саме.
Відповідь: Добре, розкажіть детальніше, що ви наразі знаєте про цю ситуацію.
Шукач роботи: Я планую влаштуватися у компанію, яка займається Web3, їхній продукт — гаманцевий додаток. У цьому гаманці вбудовано кілька додатків, найбільше вони цінують один магазин, і саме його вони хочуть удосконалити.
Спершу користувач має завантажити цей гаманець, потім відкрити магазин у ньому. У магазині продаються різні товари: і щоденні речі, схожі на ті, що в Taobao, і послуги офлайн, наприклад, у партнерських магазинах.
Спосіб оплати у цьому магазині — не юані і не USDT, а їхня власна валюта — X-коіни. Мені сказали, що 1 X-коін дорівнює 1 юаню, тобто товар, який коштує 100X, — це приблизно 100 юанів.
Крім того, для реєстрації потрібно запрошення-код, самостійно створити акаунт неможливо. Потім я дізнався, що у платформі, здається, є рівні. Чим більше людей ви запрошуєте, тим вище ваш рівень, і швидкість розблокування X-коінів може бути більшою. Але я ще не до кінця зрозумів, як це працює, керівник не пояснив детально.
Відповідь: Чому користувачі купують у цьому магазині, а не йдуть у Taobao або Pinduoduo? Адже це зручніше?
Шукач роботи: Тому що після покупки платформа повертає бали, і їхній коефіцієнт досить високий. Наприклад, ви витратили 100X, а платформа поверне вам у три рази більше — 300 X-коінів.
Відповідь: Якщо так, то чи є обмеження на виведення коштів? У наших кейсах з криптовалютними пірамідами виведення займало щонайменше три-п’ять років. І зазвичай ці токени не можна торгувати на ринку, хоча вони заявляють, що це Web3 і криптовалюта, але насправді ці токени не мають реальної можливості обертатися. Виведення — це ручна перевірка платформи. Якщо платформа зникне, користувачі не зможуть вивести свої кошти, і їхні токени миттєво знеціняться.
Шукач роботи: За інформацією, ця винагорода не дається одразу, а «замикається» — потрібно щодня заходити у платформу і отримувати частину. Кажуть, що щодня розблоковують 0.03%. X-коіни на рахунку можна обміняти на USDT у платформі. Але я чув, що виведення не автоматичне, а потрібно, щоб хтось у бекенді підтвердив, і тоді користувач може вивести.
Відповідь: За описом моделі платформи, можна зробити попередній висновок, що ця схема підозріла на шахрайство з пірамідальним типом — під виглядом просування товарів, вона змушує учасників купувати X-коіни, фактично платя за участь; використовує нижчий рівень для підрахунку комісій або бонусів, формуючи пірамідальну структуру; основний заробіток — це залучення нових учасників, а не реальні продажі товарів. Хоча товари є, їх ціна суттєво відрізняється від ринкової, і фактично вони — лише інструмент для шахрайства. Модель не має реального джерела доходу, а бонуси залежать від нових вкладень — це класична піраміда.
Шукач роботи: У магазині я бачив, що продаються реальні товари, то це не шахрайство?
Відповідь: Ви купуєте за 100 юанів коробку молока, а на Pinduoduo вона коштує 50 юанів. Куди зникли решта 50 юанів? Платформа оформлює їх як подарунок — 300 X-коінів, що нібито коштують 300 юанів. Насправді ж, ви витрачаєте ще 50 юанів, купуючи майбутні гроші, які потрібно розблоковувати щодня протягом 9 років (0.03% щодня). Визначити, чи це шахрайство, можна не за наявністю товару, а за тим, чи купуєте ви цей товар для реального використання або для участі у грі з бонусами. Товари — лише інструмент, а бонуси — основна мета. Якщо проект закінчить і зникне, ці токени миттєво втратять цінність.
Шукач роботи: Навіть якщо токени знеціняться, то користувач купив товар, а токени — це подарунок платформи, і якщо вони зникнуть, то він не зазнає збитків?
Відповідь: Ви вважаєте, що не зазнаєте збитків, бо вважаєте, що цей товар коштує 100 юанів. Але якщо ця коробка молока справді коштує 50 юанів, а ви заплатили 100, і токени знецінюються до нуля, то різниця — це ваші реальні втрати. А ще ви витрачаєте час і зусилля на щоденні входи, залучення нових учасників, і ризик збанкрутіння платформи — це ваші додаткові витрати. Ви думаєте, що токени — це безкоштовний подарунок, але насправді — це ваші гроші, витрачені на участь.
Шукач роботи: Але я бачив, що у компанії є ліцензія, вона вже стабільно працює понад рік-два, то, мабуть, все гаразд?
Відповідь: Якщо проект зруйнується за три дні, хто повірить? Тому вони намагаються зробити так, щоб проект жив довше. Вони встановлюють щоденне розблокування 0.03%. Це дозволяє проекту існувати два роки — ідеально, але це свідчить про те, що він спроектований хитро, а не про його безпечність і легальність.
Шукач роботи: Насправді я також досліджував цю тему, і чи не схоже це на взаємодопомогу?
Відповідь: Так, суть взаємодопомоги — у тому, що немає реального джерела доходу, а заробляють ті, хто приєднується раніше, за рахунок нових учасників. Порівняйте: керівник сам каже, що у них немає чіткої моделі прибутку, бонуси до 3 разів, але блокування коштів на 9 років, ручне підтвердження виведення і залучення нових — це все схоже на Web3-обгортку взаємодопомоги. Тільки замість «взаємодопомога» — «покупка з бонусами», а замість юанів — X-коіни. По суті, це той самий борг, що перекриває попередній.
Шукач роботи: Якщо у компанії справді є проблеми, чому ніхто не подає заяву в поліцію?
Відповідь: Відсутність заяви не означає відсутність проблем. Багато фінансових пірамід перед крахом перебувають у стані «спокою», бо перші учасники вже отримали свої прибутки і не хочуть скаржитися, навіть захищають платформу. Коли все зламається, ті, хто втратив гроші, підуть у поліцію, а керівники вже втечуть. Також, якщо ви не бачите негативних новин, можливо, це через те, що масштаб ще невеликий. Навіть якщо хтось і подасть заяву, це не обов’язково потрапить у новини — можливо, ви просто ще не побачили всю «айсберг».
Шукач роботи: Тоді я — просто найманий працівник, і якщо платформа збанкрутує, відповідальність нестиме керівництво, а я — ні? Адже мені пропонують зарплату на 20-30% вищу за ринок, і зараз важка ситуація на ринку праці, тому ця пропозиція дуже приваблива.
Відповідь: Висока зарплата має свою причину. Чому нормальна компанія дає вам більше за ринок? Або вона залучає гроші, щоб швидко зібрати команду, або ця посада має ризиковий профіль. Надлишкові гроші — це стимул для вас «не заморочуватися і працювати добре».
А ще подумайте: ви ще не почали працювати, у вас є вибір. Як тільки ви почнете, керівник може попросити вас написати скрипт для щоденного розблокування 0.03%, або реалізувати логіку бонусів за запрошення, або підключити кнопку підтвердження виведення — і тоді ви станете частиною системи. Якщо щось трапиться, поліція не дивитиметься, скільки днів ви працюєте, вони дивитимуться, хто саме зробив цей код. Ті 20-30% додаткової зарплати — це не бонус, а компенсація ризику. Чи не здається вам, що ця пропозиція виглядає підозріло?
Шукач роботи: А що мені робити?
Відповідь: Насправді, що ви звернулися до мене — вже знак, що у вас є внутрішнє відчуття. Ви просто шукаєте підтвердження. Мій порада — скажіть HR, що вам не підходить, і не зациклюйтеся на цій зарплаті. У вас ще багато років кар’єри попереду, не ставте собі підніжки. Зробіть собі послугу — швидше йдіть геть!