Як максимально використати вашу бонусну виплату

Хелен Морріссі · Колумніст з питань пенсій

Пн, 23 лютого 2026 о 15:00 GMT+9 3 хв читання

У цій статті:

AAPL

+1.54%

Близько однієї з чотирьох працівників у Великій Британії отримує бонус, і ті, хто його отримує, найчастіше роблять це саме в цей час року — трохи більше половини всіх бонусів виплачується з грудня по березень. Це не завжди означає багатство понад ваші найсміливіші мрії, але з середнім бонусом у 2000 фунтів це може суттєво змінити ваше життя.

Однак, щоб він працював на вас, важливо уникати пасток, пов’язаних із бонусами.

1. Не переходьте через податковий поріг

Якщо ви близькі до зафіксованого податкового порогу, навіть невелика бонусна виплата може перевищити його і змусити платити вищий податковий відсоток за цю частину доходу.

Якщо це турбує, ви можете зекономити податки, перерахувавши їх у ваш пенсійний фонд. Насправді, якщо ваш роботодавець дозволяє вам пожертвувати частину або весь бонус і перерахувати його у пенсійний фонд, у поточному податковому році ви уникнете сплати будь-яких податків або внесків до національної страховки за цю частину доходу.

2. Перевірте, чи не залишить це вас з несподіваним податковим зобов’язанням

HMRC підсумовує все, що ви заробили за певний період, і екстраполює це на решту податкового року. Проблема в тому, що він не розрізняє бонус і вашу зарплату, тому може припустити, що у вас набагато вищий дохід, і змінити ваш податковий код.

**Детальніше: **Чому варто почати робити внески у пенсію вашого партнера, якщо можете

Якщо ваша зарплата суттєво змінюється після отримання бонусу, перевірте свій код. Ви можете зателефонувати до HMRC для його корекції.

3. Не пропустіть можливість зробити зміни

Це золота можливість для всіх видів розумного планування. Якщо у вас високі борги, спершу погасіть їх. Якщо з цим все гаразд, подумайте про свої аварійні заощадження та перегляньте свої страхові потреби. Після покриття цих аспектів, має сенс відкласти гроші на довгострокові цілі.

Це може не звучати так весело, як витрати на відпустку, але спокій у душі може бути найкращим придбанням у цьому році.

Близько однієї з чотирьох працівників у Великій Британії отримує бонус, але щоб він працював на вас, важливо уникати пасток, пов’язаних із бонусами. · andreswd через Getty Images

4. Оберігайтеся “ліфту стилю”

Якщо ви отримали бонус і залишили його на поточному рахунку, ви схильні витрачати його на трохи кращі речі протягом року. Ви можете звикнути до них, і почнете більше витрачати.

Проблема в тому, що коли гроші закінчаться, і якщо їх не замінить такий самий бонус наступного року, ваша зарплата вже не зможе покривати ваш стиль життя.

5. Перевірте, чи не спричиняє це проблеми з пенсією

Це стосується лише дуже високих доходів, але варто знати. Якщо ви заробляєте понад 200 000 фунтів, і весь ваш дохід, пільги та внески у пенсійний фонд перевищують 260 000 фунтів, обмеження на внески у пенсію з податковими перевагами зменшується.

Продовження історії  

Пороговий рівень включає ваш бонус, тому якщо він перевищить його наприкінці податкового року, ви вже можете перевищити свою пенсійну ліміт.

Існують альтернативи пенсії — наприклад, інвестиційні рахунки Stocks and Shares ISA — тому варто заздалегідь врахувати цей ризик, якщо можете.

**Детальніше: **

**Як пари можуть вигідно планувати спільний фінансовий бюджет**

**5 питань, які варто поставити собі перед виходом на пенсію**

**Чому іноді добре мати таємний заощаджувальний рахунок**

Завантажте додаток Yahoo Finance, доступний для Apple та Android.

Умови та Політика конфіденційності

Панель конфіденційності