Загальний статок генерального директора BlackRock Ларрі Фінка досягає 1,1 мільярда доларів, що зумовлено масивним накопиченням багатства.

robot
Генерація анотацій у процесі

Світ фінансів звертає увагу на вражаючу траєкторію багатства Ларрі Фінка. За останньою оцінкою Forbes від травня 2024 року, генеральний директор BlackRock накопичив статки на суму 1,1 мільярда доларів, закріпивши своє місце серед найбагатших бізнес-лідерів світу. Але як керівник найбільшого в світі управляючого активами збудував таке значне багатство?

Від щорічного доходу до капіталу: розуміння структури компенсації Ларрі Фінка

Шлях Ларрі Фінка до статусу мільярдера починається з його значних доходів від BlackRock. У 2022 році він отримав загальну компенсацію понад 32,7 мільйона доларів, що робить його одним із найщедріше винагороджених керівників сьогодення. Цей пакет компенсацій складається з кількох компонентів: базової зарплати у 1,5 мільйона доларів, бонусу за результати у 7,25 мільйона доларів, нагород у вигляді акцій приблизно на 23,25 мільйона доларів та додаткових виплат у розмірі 725 555 доларів у інших формах.

Ці цифри підкреслюють, наскільки вигідним може бути керівництво у великих фінансових установах. Щорічний пакет Ларрі Фінка ставить його у вищий ешелон корпоративної винагороди, що відображає як прибутковість BlackRock, так і високий статус керівних кадрів у галузі управління активами.

Акції: рушійна сила багатства Ларрі Фінка

Хоча щорічна компенсація забезпечує стабільний дохід, справжнім множником багатства для Ларрі Фінка є володіння акціями. Згідно з даними SEC за лютий 2024 року, керівник володіє 414 146 акціями BlackRock. За поточною ринковою вартістю 761,28 долара за акцію, його пряме володіння акціями у компанії становить понад 315,28 мільйона доларів.

Ця значна позиція у акціях демонструє, як частка керівника у капіталі може суттєво збільшити особисте багатство, особливо у такій цінній компанії, як BlackRock. Зростання ціни акцій BlackRock з часом стало важливим фактором у формуванні статків Ларрі Фінка до рівня мільярда доларів.

Загальна картина: нерівність у оплаті праці керівників у BlackRock

Щоб краще зрозуміти компенсацію Ларрі Фінка, варто розглянути ширший контекст структури оплати у BlackRock. За даними AFL-CIO, розкриття компенсації Фінка у 2022 році становить приблизно 212-кратне співвідношення між його доходом і середньою зарплатою працівника компанії. Ця вражаюча цифра підкреслює значну різницю між оплатою керівників і працівників у корпоративній Америці.

Хоча компенсація Ларрі Фінка відображає його роль у керівництві фінансовою гігантською компанією з активами понад 10 трильйонів доларів, цей коефіцієнт дає уявлення про нерівність багатства у великих корпораціях. Розрив між оплатою керівників і працівників залишається предметом обговорення серед захисників прав працівників і експертів з корпоративного управління.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити