Індійська армія, залізниці запускають рамкову програму для підвищення можливостей працевлаштування після виходу на пенсію для Агнівірів

(MENAFN- IANS) Нью-Делі, 24 лютого (IANS) Індійська армія та Індійські залізниці запустили “Рамкову угоду співпраці” для покращення можливостей працевлаштування після виходу на пенсію для Агнівірів та інших військовослужбовців, що є важливим кроком у міжвідомчій співпраці. ​

Під керівництвом старших керівників з обох сторін — Індійської армії та Міністерства залізниць — ініціатива спрямована на створення більш зручних шляхів для військових, що виходять на пенсію, щоб вони могли перейти до цивільної кар’єри у великій мережі залізниць. ​

Вона зосереджена на підвищенні обізнаності про доступні вакансії в Індійських залізницях, спрощенні процесів набору для відповідних ветеранів та створенні спеціальних механізмів підтримки для військовослужбовців, що наближаються до завершення служби. ​

Ця рамкова угода підкреслює спільну відданість наданню колишнім солдатам та Агнівірів можливостей для другого значущого кар’єрного шляху, що використовує їхню дисципліну, навички та підготовку, сприяючи національному розвитку. ​

Агнівірі, набрані за схемою Agnipath на чотирирічний термін, часто стикаються з труднощами у пошуку стабільної роботи після служби, оскільки лише невелика частина з них залишається у збройних силах. ​

Ця співпраця прагне заповнити цю прогалину, надаючи пріоритет їхній інтеграції до одного з найбільших роботодавців Індії. Індійські залізниці, з їхньою широкою мережею по всій країні, пропонують різноманітні ролі у сферах безпеки (через Railway Protection Force), операцій, обслуговування, логістики та адміністративних функцій — посади, які добре підходять для лідерських якостей, технічних навичок і стійкості, здобутих у військовій службі. ​

Очікується, що партнерство сприятиме пріоритетному розгляду кандидатур, програмам підбору навичок та цільовим повідомленням про вакансії, базуючись на існуючих пільгах та вікових послабленнях для колишніх військовослужбовців та Агнівірів у державних посадах, включаючи парамілітарні та залізничні сили. ​

Оголошено через офіційні канали Додаткового управління громадської інформації Індійської армії, цей крок відображає ширші зусилля щодо підтримки Агнівірів поза межами їх короткострокової військової служби. ​

Він узгоджується з урядовими ініціативами щодо надання допомоги після служби, включаючи розвиток навичок, фінансове консультування та підтримку у працевлаштуванні, щоб ці молоді ветерани, багато з яких у своїх ранніх або середніх 20-х років, могли продуктивно сприяти цивільній економіці. ​

Очікується, що ця співпраця принесе користь тисячам пенсіонерів щороку, підвищить моральний дух серед діючих військовослужбовців і підкреслить цінність військової служби для національного життя. ​

Детальніша інформація щодо впровадження, включаючи конкретні квоти або навчальні модулі, буде оприлюднена у співпраці між двома міністерствами.