Роботи з штучним інтелектом перевищать чисельність робочої сили вже за кілька десятиліть, оскільки все більше компаній впроваджують агентів ШІ і продовжують знижувати витрати, попередив у понеділок колишній керівник Citi. Роб Гарлік, колишній керівник відділу інновацій, технологій і майбутнього праці в Citi Global Insights, повідомив CNBC у програмі “Squawk Box Europe”, що з огляду на те, що керівники продовжують орієнтуватися на прибутковість, їхніх людських працівників залишать позаду. “Ми маємо систему управління в економічних і бізнесових термінах, яка святкує прибутковість,” сказав Гарлік у розмові з CNBC Стівом Седжвиком і Беном Булосом. “Коли ви поєднуєте прибутковість із технологічним прогресом, настає найбільша торгівля в історії, яка полягає в тому, що штучний інтелект зможе робити все більше і більше, краще і краще, дешевше і дешевше, і це зможе замінити людей.” Гарлік, який нещодавно написав книгу “ШІ — Анархія чи Збагачення? Чому майбутнє праці потребує пролюдських лідерів,” пояснив, що його попередні дослідження в Citi показали, що кількість роботів із штучним інтелектом стрімко зросте внаслідок цих бізнес-рішень. “Ми пройдемо за наступні кілька десятиліть до більшої кількості рухомих роботів, ніж працюючого населення, а потім додасться агентів, маленьких агентів, і це вибухне,” додав він. За прогнозами, кількість роботів із штучним інтелектом, від людоподібних до домашніх роботів для прибирання та автономних транспортних засобів, зросте до 1,3 мільярда до 2035 року, згідно з доповіддю Citi 2024 року, яку очолив Гарлік. Кількість роботів із штучним інтелектом швидко зросте до понад 4 мільярдів до 2050 року, за даними досліджень. У доповіді Citi навіть виміряли, скільки часу потрібно роботі, щоб окупити себе за рахунок економії, яку він приносить, замінюючи людського працівника: наприклад, робот за 15 000 доларів окупиться за 3,8 тижнів для роботи з оплатою 41 долар на годину, або за 21,6 тижнів для роботи з оплатою 7,25 доларів на годину. Тим часом, робот, що коштує 35 000 доларів, окупиться за 8,9 тижнів для роботи з оплатою 41 долар на годину. “Ви вже можете купити людоподібного робота сьогодні, і він дає вам період окупності менше ніж 10 тижнів у порівнянні з людськими працівниками,” сказав Гарлік CNBC, посилаючись на дані з його книги. “Люди на цій основі не можуть конкурувати.” Зростання агентів ШІ Звіт Microsoft Work Trend Index показав, що 80% керівників очікують, що агенти ШІ будуть здебільшого інтегровані у їхню стратегію штучного інтелекту протягом наступних 12-18 місяців. Агенти ШІ — це тип програмного забезпечення, яке може приймати рішення і виконувати завдання без значної людської участі. Тим часом, глобальний керівний партнер компанії McKinsey & Company Боб Стернфельс зазначив у інтерв’ю Harvard Business Review, що компанія наразі має 20 000 агентів разом із 40 000 людських працівників. Рік тому компанія мала лише 3000 агентів, і Стернфельс прогнозує, що через 18 місяців кількість працівників і агентів буде рівною. Генеральний директор Tesla Ілон Маск також висловив подібну думку на головній конференції Всесвітнього економічного форуму в Давосі минулого місяця, заявивши, що штучний інтелект, ймовірно, перевищить людський інтелект до кінця цього року. “Мій прогноз полягає в тому, що у благополучному сценарії майбутнього ми фактично зробимо так багато роботів із ШІ, що вони наситять усіх людей… буде така надмірність товарів і послуг, бо моя передбачення — роботів буде більше ніж людей,” сказав Маск. Страхи щодо заміни працівників штучним інтелектом зросли за минулий рік, оскільки великі компанії, включаючи Amazon, Salesforce, Accenture, Heineken і Lufthansa, назвали цю технологію однією з причин скорочення тисяч посад. Кристаліна Георгієва, керівник МВФ, у січні повідомила CNBC, що ШІ “вдаряє по ринку праці, наче цунамі,” і попередила, що “більшість країн і бізнесів не готові до цього.” В США ШІ спричинив майже 55 000 звільнень у 2025 році, згідно з даними консалтингової компанії Challenger, Gray & Christmas у грудні. Однак деякі керівники налаштовані більш оптимістично. Генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг прогнозує, що “бум ШІ” створить зарплати у шістсот тисяч доларів для працівників, які будують фабрики з виробництва ШІ та чіпів. Хуанг сказав, що технологія підтримає кваліфіковану ремісничу працю, таку як сантехніки, електрики, будівельники та сталевари.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Роботи з штучним інтелектом можуть перевищити кількість працівників за кілька десятиліть, каже колишній керівник Citi
Роботи з штучним інтелектом перевищать чисельність робочої сили вже за кілька десятиліть, оскільки все більше компаній впроваджують агентів ШІ і продовжують знижувати витрати, попередив у понеділок колишній керівник Citi. Роб Гарлік, колишній керівник відділу інновацій, технологій і майбутнього праці в Citi Global Insights, повідомив CNBC у програмі “Squawk Box Europe”, що з огляду на те, що керівники продовжують орієнтуватися на прибутковість, їхніх людських працівників залишать позаду. “Ми маємо систему управління в економічних і бізнесових термінах, яка святкує прибутковість,” сказав Гарлік у розмові з CNBC Стівом Седжвиком і Беном Булосом. “Коли ви поєднуєте прибутковість із технологічним прогресом, настає найбільша торгівля в історії, яка полягає в тому, що штучний інтелект зможе робити все більше і більше, краще і краще, дешевше і дешевше, і це зможе замінити людей.” Гарлік, який нещодавно написав книгу “ШІ — Анархія чи Збагачення? Чому майбутнє праці потребує пролюдських лідерів,” пояснив, що його попередні дослідження в Citi показали, що кількість роботів із штучним інтелектом стрімко зросте внаслідок цих бізнес-рішень. “Ми пройдемо за наступні кілька десятиліть до більшої кількості рухомих роботів, ніж працюючого населення, а потім додасться агентів, маленьких агентів, і це вибухне,” додав він. За прогнозами, кількість роботів із штучним інтелектом, від людоподібних до домашніх роботів для прибирання та автономних транспортних засобів, зросте до 1,3 мільярда до 2035 року, згідно з доповіддю Citi 2024 року, яку очолив Гарлік. Кількість роботів із штучним інтелектом швидко зросте до понад 4 мільярдів до 2050 року, за даними досліджень. У доповіді Citi навіть виміряли, скільки часу потрібно роботі, щоб окупити себе за рахунок економії, яку він приносить, замінюючи людського працівника: наприклад, робот за 15 000 доларів окупиться за 3,8 тижнів для роботи з оплатою 41 долар на годину, або за 21,6 тижнів для роботи з оплатою 7,25 доларів на годину. Тим часом, робот, що коштує 35 000 доларів, окупиться за 8,9 тижнів для роботи з оплатою 41 долар на годину. “Ви вже можете купити людоподібного робота сьогодні, і він дає вам період окупності менше ніж 10 тижнів у порівнянні з людськими працівниками,” сказав Гарлік CNBC, посилаючись на дані з його книги. “Люди на цій основі не можуть конкурувати.” Зростання агентів ШІ Звіт Microsoft Work Trend Index показав, що 80% керівників очікують, що агенти ШІ будуть здебільшого інтегровані у їхню стратегію штучного інтелекту протягом наступних 12-18 місяців. Агенти ШІ — це тип програмного забезпечення, яке може приймати рішення і виконувати завдання без значної людської участі. Тим часом, глобальний керівний партнер компанії McKinsey & Company Боб Стернфельс зазначив у інтерв’ю Harvard Business Review, що компанія наразі має 20 000 агентів разом із 40 000 людських працівників. Рік тому компанія мала лише 3000 агентів, і Стернфельс прогнозує, що через 18 місяців кількість працівників і агентів буде рівною. Генеральний директор Tesla Ілон Маск також висловив подібну думку на головній конференції Всесвітнього економічного форуму в Давосі минулого місяця, заявивши, що штучний інтелект, ймовірно, перевищить людський інтелект до кінця цього року. “Мій прогноз полягає в тому, що у благополучному сценарії майбутнього ми фактично зробимо так багато роботів із ШІ, що вони наситять усіх людей… буде така надмірність товарів і послуг, бо моя передбачення — роботів буде більше ніж людей,” сказав Маск. Страхи щодо заміни працівників штучним інтелектом зросли за минулий рік, оскільки великі компанії, включаючи Amazon, Salesforce, Accenture, Heineken і Lufthansa, назвали цю технологію однією з причин скорочення тисяч посад. Кристаліна Георгієва, керівник МВФ, у січні повідомила CNBC, що ШІ “вдаряє по ринку праці, наче цунамі,” і попередила, що “більшість країн і бізнесів не готові до цього.” В США ШІ спричинив майже 55 000 звільнень у 2025 році, згідно з даними консалтингової компанії Challenger, Gray & Christmas у грудні. Однак деякі керівники налаштовані більш оптимістично. Генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг прогнозує, що “бум ШІ” створить зарплати у шістсот тисяч доларів для працівників, які будують фабрики з виробництва ШІ та чіпів. Хуанг сказав, що технологія підтримає кваліфіковану ремісничу працю, таку як сантехніки, електрики, будівельники та сталевари.