Які професії будуть автоматизовані протягом наступних 10 років?

Штучний інтелект (ШІ) та автоматизація прогнозується змінити структуру робочої сили протягом наступного десятиліття. До 2034 року кількість робочих місць у офісах та адміністративній підтримці зменшиться на 761 900 порівняно з 2024 роком, а кількість касирських посад — на 313 600. Більше ніж 177 000 загальних посад офісних працівників, ймовірно, стануть застарілими. Близько 90 000 швидкофаст-фудових кухарів буде зайнято менше у 2034 році, ніж у 2024. Це дані останніх прогнозів зайнятості Бюро статистики праці (БСП).

Державне агентство вважає, що автоматизація або інші підвищення ефективності за допомогою технологій, зокрема ШІ, призведуть до зменшення попиту на різні професії, найпомітніше — у сферах мистецтва і дизайну, продажів та адміністративної підтримки.

Продовжуйте читати, щоб дізнатися, які професії найбільше під загрозою втрати роботи через автоматизацію та інші структурні зміни в економіці.

Це професії, які зазнають найбільшого скорочення зайнятості за наступне десятиліття

Чотири основні групи професій, за прогнозами БСП, зазнають скорочення зайнятості:

• Професії у сфері офісної та адміністративної підтримки — зменшення на 761 900 робочих місць.
• Продажі та суміжні професії — зменшення на 297 800.
• Виробничі професії — зменшення на 99 600.
• Сільське господарство, рибальство та лісове господарство — зменшення на 25 200.

Очікується, що професії у сфері офісної та адміністративної підтримки зазнають найбільшого скорочення, з більш ніж 750 000 робочих місць, що стануть застарілими до 2034 року.

За даними БСП, ці 10 професій зазнають найбільшого скорочення зайнятості — частково через автоматизацію або технології — до 2034 року. Всі ці професії мають середню зарплату нижчу за національний медіан.

1. Касири (-313 600 посад)
2. Офісні працівники, загальні (-177 800 посад)
3. Представники служби обслуговування клієнтів (-153 700 посад)
4. Бухгалтерські, аудиторські та касові працівники (-94 300 посад)
5. Кухарі швидкої їжі (-90 300 посад)
6. Керівники першої лінії роздрібних продавців (-72 300 посад)
7. Відправники, отримувачі та інвентаризаційні працівники (-66 300 посад)
8. Касири (-44 900 посад)
9. Оператори введення даних (-36 700 посад)
10. Упаковники та пакувальники вручну (-32 200 посад)

Дві третини (20 з 30) професій, які, за оцінками БСП, зазнають найбільшого скорочення до 2034 року, належать до сфер офісної та адміністративної підтримки, продажів і виробництва.

Дивіться таблиці нижче для більш детальної інформації, включаючи додаткові професії, категорії, медіанні зарплати та інші дані.

Ці професії зазнають найшвидшого скорочення за наступне десятиліття — знову ж, через автоматизацію та технології. Професії, виділені жирним шрифтом, мають зарплату нижчу за національний медіан.

1. Обробники текстів і машинописці (-36,1% зайнятості)
2. Бурильники дахів, шахти (-34,2% зайнятості)
3. Телефонні оператори (-27,5% зайнятості)
4. Оператори автоматичних телефонних станцій, включно з відповідальним сервісом (-26,3%)
5. Оператори введення даних (-25,9%)
6. Формувальники та виробники форм для металу і пластику (-25,9%)
7. Виготовлювачі шаблонів, метал і пластик (-24,4%)
8. Оператори навантажувально-розвантажувальних машин, підземна шахта (-22,3%)
9. Телемаркетологи (-22,1%)
10. Ручні шліфувальники та полірувальники (-21,2%)

Автоматизація та технології сприятимуть зниженню зайнятості у професіях, які виконують працівники з меншим рівнем освіти та повторюваними завданнями

Оскільки професії з повторюваними та передбачуваними завданнями легше автоматизувати, логічно, що професії у сфері офісної та адміністративної підтримки очікують найбільше чисте скорочення зайнятості та одні з найшвидших темпів скорочення за наступне десятиліття.

Між тим, за прогнозами БСП, найбільше скорочення зайнятості очікується у категорії касирів — 313 600 посад стануть непотрібними до 2034 року через технології та автоматизацію, включно з самообслуговуванням та онлайн-торгівлею.

Працівники у професіях, найбільш вразливих до автоматизації, швидше за все, зароблятимуть менше і матимуть менше освіти, ніж ті, хто працює у менш ризикованих сферах

Хоча автоматизація створює ризики для працівників у всій економіці, ті, хто має менше освіти і виконує більш повторювані завдання, зазвичай зазнають більшого впливу автоматизації, згідно з даними Управління з питань відповідальності уряду (GAO).

Агентство визнає у своєму недавньому дослідженні, що «доступні дані не ідентифікують явно працівників, які ризикують втратити роботу через автоматизацію». Однак воно зазначає, що дані досліджень і інші дослідження можна використовувати для визначення навичок, необхідних для професій, які матимуть більший попит у наступне десятиліття, що зазвичай вимагає вищого рівня освіти.

Дані БСП свідчать, що 23 з 30 професій, які зазнають найбільшого скорочення до 2034 року, платять менше за середню зарплату. Аналогічна ситуація і з 30 найшвидше зменшуваними професіями: 19 з них платять менше за медіан.

На жаль, працівники з низькою зарплатою і відносно малою формальною освітою найменше здатні оплатити перепідготовку або підвищення кваліфікації, необхідні для зміни кар’єри. Роботодавці можуть бути менш схильні інвестувати у підвищення кваліфікації працівників з низькою зарплатою і навичками, оскільки це потребує більше ресурсів, ніж для підвищення кваліфікації працівників з високою зарплатою і навичками.

Це не лише низькооплачувані працівники: 72 300 керівних посад очікують стати застарілими до 2034 року

Низькооплачувані професії — не єдині під загрозою автоматизації. Інститут Брукінгса дослідив співвідношення між патентами на технології ШІ та описами робочих місць і виявив, що деякі ролі, найчастіше займані чоловіками з бакалаврським ступенем, найбільше піддаються автоматизації, разом із виробничими професіями. До останньої категорії належать менеджери, керівники та аналітики, згідно з дослідженням Брукінгса.

Прогнози БСП свідчать, що ці ролі під загрозою автоматизації. Зокрема, прогнозується, що до 2034 року кількість перших лінійних керівників роздрібних продавців зменшиться на 72 300. Оскільки автоматизація та інші технології вимагають менше працівників у ролях, якими керують керівники, логічно, що кількість керівників зменшиться. Штучний інтелект також може виконувати деякі завдання, які раніше виконували керівники.

Інститут Брукінгса також виявив, що жінки менш піддані автоматизації, оскільки вони зазвичай працюють у сферах, що вимагають більш високих міжособистісних навичок, таких як освіта та охорона здоров’я.

Окремий звіт Брукінгса показав, що жінки історично краще адаптувалися до автоматизації, ніж чоловіки, хоча раніше вони були більш піддані автоматизації. Жінки також прагнуть перевищити чоловіків у рівні освіти і, відповідно, можуть краще справлятися з автоматизацією та отримувати від неї користь.

Роботи та ШІ — не все так погано

Автоматизація — це двосічний меч. З одного боку, вона може зробити деякі професії застарілими і спричинити труднощі для економічно вразливих людей. З іншого — автоматизація може сприяти підвищенню продуктивності, зниженню цін і створенню нових продуктів.

Малоймовірно, що автоматизація повністю знищить цілі професії. Працівники будь-якої професії виконують різноманітні завдання, не всі з яких можна автоматизувати. Існує також дискусія щодо того, які саме професії найбільше під загрозою і наскільки швидко технології, що її забезпечують, будуть розвиватися і впроваджуватися.

Проте деякі завдання легше автоматизувати, наприклад, повторювані, що не вимагають багато людського спілкування, або ті, що включають діяльність, у якій великі мовні моделі (LLMs) стають особливо вправними. Ці завдання становлять більшу частку роботи в окремих професіях. Тому деякі професії більш під загрозою автоматизації, ніж інші.

Зокрема, понад половина з 30 професій мають зарплату нижчу за середню. Іншими словами, сотні тисяч економічно вразливих працівників, ймовірно, втратять роботу через автоматизацію, і водночас їм буде важко самостійно пройти перепідготовку або підвищити кваліфікацію для зміни кар’єри. Це складна проблема, рішення якої активно обговорюються.

Але не все так погано. Попри швидкий темп технологічних змін, Бюро статистики праці прогнозує, що загальна кількість зайнятих у США зросте на 3,1% і досягне 175,2 мільйонів робочих місць у період з 2024 по 2034 рік.

Якщо працівникам у низькооплачуваних сферах, найбільш вразливих до автоматизації, буде надано підтримку у здобутті нових навичок і перепідготовці, автоматизація — і розумна реакція на неї — може стати силою, що підвищить рівень життя і конкурентоспроможність працівників, які інакше опиняться під загрозою.

Повні таблиці прогнозів зниження зайнятості

Найбільше прогнозоване зниження зайнятості до 2034 року

Найшвидше прогнозоване зниження зайнятості до 2034 року

Зовнішні експерти висловлюються

Джейсон Д. Шлоецер

Доцент бізнес-адміністрування, Університет Джорджтауна

Марк Муро

Старший співробітник і керівник політики, Інститут Брукінгса

Деніел Чжао

Старший економіст, Glassdoor

Джерела

• Інститут Брукінгса (2019). «Гендер, професійна сегрегація та автоматизація.»
• Інститут Брукінгса (2019). «Які професії впливаються ШІ? Більш оплачувані, з кращою освітою працівники — найбільш уразливі.»
• Бюро статистики праці (2025). «Найшвидше зменшувані професії.»
• Бюро статистики праці (2025). «Професії з найбільшим зниженням робочих місць.»
• Управління з питань відповідальності уряду (2022). «Аналіз навичок і програм навчання для постраждалих працівників.»
• McKinsey (2021). «Майбутнє роботи після COVID-19.»
• MIT Sloan School of Management (2020). «Новий дослідження вимірює реальний вплив роботів на робочі місця. Це значно.»
• Сет Харріс (2019). «Свідчення Сета Д. Харріса, колишнього виконувача обов’язків міністра праці США та заступника міністра праці США, на слуханнях Комітету з освіти та праці Палати представників — “Майбутнє роботи: забезпечення конкурентоспроможності працівників у швидкозмінній економіці”.»
• Світовий економічний форум (2021). «Роботи і ваша робота: як автоматизація змінює робоче місце.»

Про автора

Мардж Вінтон Пароді — редакторка копірайту Motley Fool із сертифікацією професійного редактора від UC Berkeley Extension. Вона раніше працювала у видавництві книг і технологічній компанії у Сан-Франциско, редагувала проекти у сферах особистих фінансів, молодіжної фантастики, кулінарних книг і графічних романів. Мардж має ступінь бакалавра у галузі комунікацій від Каліфорнійського університету Сан-Дієго. Цікавинка: Мардж працювала над усіма трьома кулінарними книгами Snoop Dogg.

TMFMargleyFool

Motley Fool має політику розкриття інформації.