Нобелівський економіст попереджає, що дефіцит робочих місць для робітників є однією з найбільших загроз для економіки США — і вони скоротилися більш ніж на 100 000 минулого року

Лауреат Нобелівської премії з економіки Йозеф Стігліц має поганий прогноз щодо стану економіки: «Зараз не дуже добре», — сказав він у четвер на CNBC у програмі Squawk Pod. «І перспективи такі, що ситуація погіршиться».

Рекомендоване відео

У критичному висловлюванні щодо економічної політики президента Дональда Трампа Стігліц зазначив, що однією з найбільших загроз нестабільному стану економіки США є спад у робочих місцях для працівників із низькою кваліфікацією, зокрема дефіцит виробничих посад.

«Знаєте, що сталося з роботою у виробництві за минулий рік? Вони зменшилися», — сказав він. «[Трамп] не зміг за минулий рік повернути робочі місця у виробництві».

Аналіз Спільного економічного комітету, опублікований раніше цього місяця, показав, що минулого року було на 108 000 менше робочих місць у виробництві, що майже вдвічі більше за оцінку Бюро статистики праці у листопаді, яке зафіксувало 59 000 менше робочих місць. Дані про зайнятість з лютого 2025 року до минулого місяця свідчать про загальне зменшення на 166 000 робочих місць для працівників із низькою кваліфікацією, до яких також належать будівництво, видобуток і складування. Стігліц натякнув, що тарифні обмеження були однією з причин краху.

«Зниження кількості робочих місць у низькокваліфікованій праці є ще більшим», — продовжив він. «І дивіться, де зростають робочі місця у США — у сфері охорони здоров’я. Чи має це щось спільне з тарифами? Ні».

(Стігліц зазначив, що зростання сектору охорони здоров’я є результатом старіння населення і менш залежить від ширших макроекономічних тенденцій.)

Американські компанії, такі як Ford, попередили про дефіцит робочої сили у низькокваліфікованій праці. Генеральний директор Джим Фарлі заявив, що нестача працівників із низькою кваліфікацією не буде поганою новиною лише для виробництва, а й для ширшої технологічної галузі, оскільки це сповільнить будівництво дата-центрів.

Білий дім раніше заявляв, що під час другого терміну Трампа виробництво «знову почало стрімко зростати», а президент стверджував, що його агресивна стратегія тарифів стане каталізатором повернення виробничих робочих місць в Америку шляхом зменшення іноземного виробництва. Ці зусилля тепер під загрозою.

Верховний суд у п’ятницю постановив, що адміністрація Трампа не може вводити тарифи відповідно до Закону про міжнародні надзвичайні економічні повноваження (IEEPA), що може призвести до повернення 175 мільярдів доларів у вигляді оцінюваних доходів від тарифів компаніям, які постраждали від податків, і підняти питання щодо майбутньої політики тарифів Трампа.

Прес-секретар Білого дому Куш Десай заявив, що трильйони доларів інвестицій сприяють американському виробництву, що відображається у зростанні робочих місць у галузі спеціалізованого будівництва.

«З одночасним зростанням продуктивності та реальної заробітної плати працівників виробництва, найкраще ще попереду, оскільки політика президента продовжує діяти», — сказав Десай у заяві для Fortune.

Іронія тарифів Трампа

Економісти попереджали, що тарифи Трампа не лише обернулися проти нього, оскільки американські домогосподарства та компанії сплачують за імпортні податки, але й частково спричинили спад у виробництві, яке вони мали на меті виправити.

«Вражає, наскільки м’яким стало виробництво, бо, в теорії, ви вводите тарифи для захисту внутрішнього виробництва, щоб зростала зайнятість у виробництві», — сказала Лаура Ульріх, директорка з економічних досліджень у Indeed Hiring Lab, у листопаді для Fortune. «А ми бачимо протилежне».

Ульріх зазначила, що економічна невизначеність, спричинена тарифами, зменшує стимул для компаній наймати працівників. Згідно з нотаткою аналітиків Pantheon Macroeconomics Сема Тамбса та Олівера Аллена від вересня 2025 року, зменшення зростання заробітної плати в США є результатом спроб компаній із високою тарифною експозицією зберегти маржу, скорочуючи витрати на працю.

«Часто, коли є підвищена невизначеність, бізнесу та людям важко приймати рішення у реальному часі», — сказала Ульріх. «І це сповільнює зайнятість. Це сповільнює всі ці процеси».

Робочі місця у виробництві можуть бути особливо вразливими до тарифів через високі податки на проміжні товари, зокрема сировину, таку як сталь і алюміній, які є ключовими у виробництві готової продукції. Тарифи на ці товари можуть підвищити вхідні витрати, додатково тиснучи на виробничі компанії. Коли президент Джордж Буш запровадив тарифи на сталь у другому терміні у 2002 році, безробіття у сталеливарній промисловості залишалося низьким навіть через роки після скасування тарифів, згідно з дослідженням, опублікованим у листопаді 2025 року в American Economic Journal: Economic Policy.

«Коли ви обкладаєте проміжні товари податками, це безпосередньо впливає на виробників», — сказала Ульріх. «Це частина того, що ми спостерігаємо».

**Приєднуйтесь до нас на Форумі інновацій у сфері праці Fortune 19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у сфері праці вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як штучний інтелект, людяність і стратегія знову змінюють майбутнє роботи. Реєструйтеся зараз.