Американське агентство з прав людини подало позов проти Coca-Cola Beverages Northeast, розливальника та дистриб’ютора продукції Coca-Cola, за дискримінацію за статтю. У позові стверджується, що компанія порушила федеральний закон, організувавши у вересні 2024 року мережевий захід для співробітників, який виключав чоловіків. Це перший позов, поданий Комісією з рівних можливостей у працевлаштуванні США (EEOC) проти програми різноманітності на робочому місці з моменту вступу на посаду президента Дональда Трампа, що відповідає його адміністративній позиції щодо певних ініціатив у сфері різноманітності, рівності та інклюзії.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Агентство США подає позов проти розливної компанії Coca-Cola через захід для співробітників, який виключав чоловіків
Американське агентство з прав людини подало позов проти Coca-Cola Beverages Northeast, розливальника та дистриб’ютора продукції Coca-Cola, за дискримінацію за статтю. У позові стверджується, що компанія порушила федеральний закон, організувавши у вересні 2024 року мережевий захід для співробітників, який виключав чоловіків. Це перший позов, поданий Комісією з рівних можливостей у працевлаштуванні США (EEOC) проти програми різноманітності на робочому місці з моменту вступу на посаду президента Дональда Трампа, що відповідає його адміністративній позиції щодо певних ініціатив у сфері різноманітності, рівності та інклюзії.