Планова економіка: визначення, характеристики та функціонування

Що таке командна економіка?

Командна економіка, або планова економіка, — це система, у якій центральний урядовий орган контролює рівень виробництва та ціноутворення товарів і послуг, що призводить до того, що більшість галузей є державною власністю. Цей підхід контрастує з системою вільного ринку, де виробництво та ціни визначаються попитом і пропозицією.

Основною альтернативою командній економіці є система вільного ринку, в якій виробництво та ціни регулюються ринковими силами, такими як попит і пропозиція.

Командна економіка є складовою частиною комуністичної політичної системи, тоді як система вільного ринку існує в капіталістичних суспільствах.

Основні висновки

• Командна економіка характеризується централізованим контролем уряду над рівнями виробництва та цінами, з мінімальною або відсутньою приватною власністю галузей.
• У таких економіках урядові плани визначають національні економічні пріоритети, часто через багаторічні стратегії, і обмежують конкуренцію.
• Критики стверджують, що командні економіки страждають від проблем стимулів і браку необхідної інформації для ефективного розподілу ресурсів, що призводить до неефективності та марнотратства.
• Прихильники запевняють, що командні економіки можуть краще розподіляти ресурси для соціального добробуту та більш ефективно реагувати у кризових ситуаціях.
• Командна економіка відрізняється від системи вільного ринку, де рішення щодо виробництва приймаються ринковими силами, а не урядом.

Як функціонує командна економіка

Куба, Північна Корея та колишній Радянський Союз мають командні економіки. Китай підтримував командну економіку до 1978 року, коли почав перехід до змішаної економіки, що поєднує комуністичні та капіталістичні елементи. Нинішня система описується як соціалістична ринкова економіка.

Командна економіка, також відома як планова економіка, вимагає, щоб центральний уряд країни володів і контролював засоби виробництва.

Приватна власність на землю і капітал відсутня або суворо обмежена. Центральні планувальники встановлюють ціни, контролюють рівень виробництва та обмежують або забороняють конкуренцію у приватному секторі. У чистій командній економіці приватний сектор відсутній, оскільки всі підприємства належать або контролюються центральним урядом.

У командній економіці урядові чиновники приймають рішення щодо економічного зростання, розподілу ресурсів і обсягу виробництва, часто через багаторічні плани.

Критика командних економік

Капіталісти можуть стверджувати, що командні економіки стикаються з принаймні двома основними проблемами: першою є проблема стимулів, другою — вакуум інформації серед центральних планувальників, які приймають усі рішення.

Проблема стимулів

Проблема стимулів виникає на верхівці. У командній економіці політичні групи часто домінують у формуванні політики більше, ніж у капіталістичних економіках, оскільки їм бракує ринкових обмежень, таких як кредитні рейтинги або відтік капіталу.

Зарплати встановлюються централізовано для працівників, а прибутки усуваються як стимул для менеджменту. Немає очевидної мотивації для досягнення високої якості, підвищення ефективності, контролю витрат або внесення зусиль понад мінімальні вимоги, щоб уникнути офіційних санкцій.

Просування у командній економіці пов’язане з задоволенням партійних босів і наявністю зв’язків, а не з максимізацією вартості для акціонерів або задоволенням споживачів. Корупція, як правило, поширена.

Проблема стимулів включає питання, відоме як трагедія спільного користування, у більш масштабі, ніж у капіталістичних суспільствах. Ресурси, що належать спільно, фактично є безхазяйними. Всі їхні користувачі (або працівники) не мають стимулів їх зберігати. Такі речі, як житлові комплекси, фабрики та машини, швидко зношуються, ламаються і руйнуються у командній економіці.

Вакуум інформації

Проблема економічних розрахунків у командній економіці була вперше описана австрійськими економістами Людвігом фон Мізесом і Ф. А. Гаєком. Центральні планувальники повинні якось обчислити, скільки кожного продукту та послуги потрібно виробити і доставити.

У системі вільного ринку це визначається децентралізовано через взаємодію попиту і пропозиції. Споживачі формують попит, купуючи або не купуючи товари та послуги. Виробники реагують, створюючи більше тих товарів і послуг, які користуються попитом.

Крім того, усі ці фактори можна кількісно виміряти. На кожному етапі ланцюга постачання хтось підраховує кількість авокадо, пар синіх джинсів і гайкових ключів, що користуються попитом.

У командній економіці центральні планувальники повинні, принаймні спочатку, мати уявлення про базові життєво важливі потреби населення у харчах, одязі та житлі. Але без сил попиту і пропозиції, що їх керують, вони не мають раціонального методу узгодження виробництва і розподілу товарів із бажаннями і перевагами споживачів.

З часом проблеми стимулів і економічних розрахунків у командній економіці призводять до марнотратства ресурсів і капітальних товарів, а суспільство стає біднішим.

Переваги командних економік

Прихильники командних економік стверджують, що вони надають пріоритет соціальному добробуту у розподілі ресурсів, на відміну від систем вільного ринку, що зосереджені на приватній прибутковості.

Командні економіки можуть краще контролювати рівень зайнятості, ніж системи вільного ринку. Вони здатні створювати робочі місця для працевлаштування людей навіть за відсутності реальної потреби.

Нарешті, вважається, що командні економіки краще справляються з національними надзвичайними ситуаціями, такими як війни або природні катастрофи. Навіть суспільства, засновані на ринкових принципах, можуть тимчасово посилювати урядові повноваження під час таких подій.

Які характеристики має командна економіка?

Урядові планувальники керують командними економіками зверху. Монополії є поширеними і вважаються необхідними для досягнення національних економічних цілей.

Загалом це включає:

• державну власність на основні галузі
• контроль уряду над рівнями виробництва та квотами розподілу
• контроль уряду над цінами і зарплатами

Як відрізняється командна економіка від системи вільного ринку?

У системі вільного ринку приватні підприємства визначають рівень виробництва у відповідь на закони попиту і пропозиції. У командній економіці рішення диктує уряд.

Зараз небагато систем вільного ринку працюють цілком за принципом laissez-faire. Уряд може використовувати публічну політику і регулювання для стимулювання виробництва певних товарів, наприклад, енергоефективних автомобілів. Деякі командні економіки послабили контроль. Економічний бум Китаю почався лише тоді, коли країна створила власний мікс соціалістичної і капіталістичної ідеології.

Як працюють центральні плани у командній економіці?

Комуністичні країни з командними економіками схильні впроваджувати багаторічні плани, які мають покращити умови для всього населення. У Китаї налічується не менше 14 п’ятирічних планів, останній з яких закінчується у 2025 році.

Центральні плани встановлюють цілі галузей і стратегії секторів, вимагаючи участі у таких цілях, як зменшення викидів вуглецю або відновлення сільських районів.

Висновок

Командна економіка — це система, у якій центральний урядовий орган встановлює дозволені рівні виробництва, а також умови розподілу і ціноутворення. Це складова частина комуністичних політичних систем. Командні економіки контрастують із вільним ринком, де ціни визначаються здебільшого попитом і пропозицією.