Сам Альтман: керівники компанії «сканування ока» масово йдуть у відставку, проект Orb знову опинився під загрозою довіри

За інформацією Business Insider, нещодавно в стартапі Tools for Humanity, який співзаснував Сам Альтман і який просуває пристрій для сканування очей «Orb», спостерігається масовий відхід керівників, що викликало широкий інтерес до їхньої довгострокової стратегії та корпоративної культури.

Інформовані джерела повідомляють, що за останні кілька місяців з компанії пішли двоє ключових керівників та кілька старших співробітників. Головний офіцер з інформаційної безпеки та головний архітектор Адріан Людвіг пішов після двох років роботи; раніше він працював у Alphabet, Atlassian та Adobe. Іншим звільненим є головний юрист і фахівець з приватності Даміан Кіріан, який раніше займав високі посади у BeReal та Twitter, а після того, як Ілон Маск взяв під контроль Twitter, залишив компанію.

Крім цих двох, з компанії також пішли керівники відділів досліджень протоколів та застосунків, HR-менеджери, відповідальні за таланти та операції з людськими ресурсами. Один із колишніх співробітників додав, що керівник з захисту даних компанії залишився ще у листопаді минулого року, а керівник з продукту для пристроїв та один новий юрист подали заяви про звільнення.

«Бізнес Інсайдер» також ознайомився з внутрішнім повідомленням у Slack, де генеральний директор Алекс Бланія згадує, що компанія підтримує операційну діяльність за допомогою тимчасових посад, включаючи маркетинг, операційне партнерство, HR, юридичний відділ та протокольний сервіс. У повідомленні він підкреслює, що команда має «високу відданість та цілеспрямованість», натякаючи на те, що плинність кадрів пов’язана з культурою та відповідністю цінностям.

Один із колишніх співробітників зазначив, що проблеми з управлінням та корпоративною культурою є важливими причинами масового звільнення. Представник компанії відповів, що кожен співробітник має свої мотиви, і додав, що команда зосереджена на «створенні надійних механізмів верифікації в умовах, коли межі між штучним інтелектом і людською ідентичністю стають все більш розмитими».

Варто зазначити, що ці потрясіння відбуваються на тлі того, що Сам Альтман і Алекс Бланія частково зосереджуються на новій компанії Merge Labs. Tools for Humanity раніше залучила кілька сотень мільйонів доларів у спробі через глобальне сканування райдужної оболонки підтверджувати особистість, але стикнулася з регуляторним опором у кількох країнах. Колишні співробітники також висловлюють занепокоєння щодо її стійкості. Вихід керівників і невизначеність стратегії знову ставлять під питання майбутнє проекту Orb.