Ось щось досить рідкісне для спостереження: поточний ринок праці досягає комбінації, яку ми не спостерігали багато десятиліть. У вас високі рівні зайнятості, що поєднуються з повільним зростанням заробітної плати та історично низькою активністю найму. Це поєднання дійсно незвичайне, якщо поглянути на дані за останні 40+ років економіки. Розрив між людьми, які залишаються зайнятими, і компаніями, що скорочують нові найми, створює цікаву динаміку, яку варто спостерігати, якщо ви відстежуєте макроекономічні тенденції, що впливають на цінності активів.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
18 лайків
Нагородити
18
8
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
DoomCanister
· 4год тому
Компанія не наймає людей, зарплата не зростає — ось така зараз робота.
Переглянути оригіналвідповісти на0
BrokenRugs
· 4год тому
Ця ситуація справді дивовижна: високий рівень зайнятості, але зарплати не зростають, компанії не наймають... Це трохи дивно
Переглянути оригіналвідповісти на0
CounterIndicator
· 4год тому
Це вже зовсім безглуздо, безробіття низьке, а зарплати не зростають, капіталісти цим грають майстерно
Переглянути оригіналвідповісти на0
degenonymous
· 4год тому
Вау, ось чому здається, що все важче знаходити роботу, всі наполегливо тримаються своїх позицій...
Переглянути оригіналвідповісти на0
MaticHoleFiller
· 4год тому
Тобто компанії готують щось грандіозне, чи просто у них закінчилися гроші...
Переглянути оригіналвідповісти на0
BlockchainFries
· 4год тому
Ей, почекайте, ця логіка трохи дивна? Високий рівень зайнятості, але мало вакансій? Це ж просто видавлювання зубної пасти.
Ось щось досить рідкісне для спостереження: поточний ринок праці досягає комбінації, яку ми не спостерігали багато десятиліть. У вас високі рівні зайнятості, що поєднуються з повільним зростанням заробітної плати та історично низькою активністю найму. Це поєднання дійсно незвичайне, якщо поглянути на дані за останні 40+ років економіки. Розрив між людьми, які залишаються зайнятими, і компаніями, що скорочують нові найми, створює цікаву динаміку, яку варто спостерігати, якщо ви відстежуєте макроекономічні тенденції, що впливають на цінності активів.