Чому програми стимулювання DEX здаються такими застарілими — і як їх насправді виправити

Чесно кажучи? Ландшафт фермерства по точках на більшості децентралізованих бірж став передбачуваним. Ви запускаєте торгову програму, даєте нагороди у токенах, спостерігаєте, як користувачі грають механіки кілька тижнів, а потім все закінчується. Повторюєте знову і знову. Кожна платформа використовує один і той самий сценарій, і нікому вже не цікаво.

Я був настільки розчарований вчора, що почав думати, що могло б зробити це краще. Ось у чому справа — більшість схем лояльності DEX оптимізовані лише для обсягу. Вони не враховують утримання користувачів, участь в екосистемі або справжню залученість понад досягнення торгових порогів.

Що ж може насправді змінити ситуацію? Декілька напрямків, які варто дослідити:

**Мультиступеневі системи прогресії** замість плоских структур балів. Нагороджуйте послідовність у часі. Дайте трейдерам розблоковувати ексклюзивні функції, зменшені комісії або права управління з підвищенням рівня — не лише токени.

**Сезонні кампанії**, що змінюють механіки. Один місяць — обсяг, наступний — забезпечення ліквідності, потім — мостові активи між мережами. Різноманітність тримає людей у зацікавленості.

**Винагороди, керовані спільнотою**. Дозвольте найактивнішим учасникам голосувати за торгові пари, що отримують бонусні бали, або за функції, які потрібно розробити далі. Власність повністю змінює психологію.

**Гейміфіковані лідерборди** з реальними призами — не лише для хвастовства. Конкурси з вагомими ставками стимулюють тривалу участь.

Головна проблема: платформи ставляться до балів як до образливих транзакцій. Їх слід сприймати як початок стосунків. Як тільки ви зміните цю установку, механіки почнуть працювати самі по собі.

Звісно, це потребує більшої інфраструктурної роботи. Але перші, хто це зробить правильно? Вони володітимуть ігрою залучення, поки конкуренти ще копіюють ідеї вчорашнього дня.