Корпоративні стипендії від гігантів індустрії: ваш повний посібник із фінансування коледжу за допомогою корпоративної підтримки

Оплата навчання у коледжі не завжди вимагає взяття студентського боргу. Одним із найрозумніших кроків, які можуть зробити студенти, є використання корпоративних стипендій — багато компаній із Fortune 500 активно фінансують освітні ініціативи. Перевага? На відміну від позик, цю гроші ніколи не потрібно повертати. Корпоративні стипендії можуть покривати оплату навчання, житло, підручники та інше. Ось все, що потрібно знати про 15 основних програм корпоративних стипендій, доступних студентам.

Чому компанії інвестують у корпоративні стипендії

Технічні гіганти, споживчі бренди та енергетичні компанії пропонують значні корпоративні стипендії. Чому? Вони інвестують у майбутню робочу силу, підтримуючи студентів, які інакше могли б мати труднощі з оплатою коледжу. Ці програми варіюються від $1,000 до $100,000, деякі пропонують додаткові переваги, такі як стажування, ноутбуки та професійна підтримка.

Високооплачувані корпоративні стипендії ($20,000+)

Програма стипендій Coca-Cola: $20,000 за кожну нагороду

Програма стипендій Coca-Cola розподіляє понад $81 мільйонів щороку між 6,750 студентами. Щороку близько 150 учнів старших класів отримують нагороду у розмірі $20,000. Компанія наполягає на студентах із хорошою академічною успішністю (мінімум GPA 3.0), активною участю у позакласних заходах та значущим досвідом громадської служби. Наступний цикл подачі заявок відкриється у серпні 2024 року. Це одна з найдоступніших корпоративних стипендій для всебічно розвинених кандидатів.

Комплексний пакет підтримки освіти Dell

Стипендії Dell не обмежуються $20,000 на оплату навчання. Від отримувачів також вимагається ноутбук із чотирирічним захистом, кредит $500 Chegg( на підручники та безкоштовні телетерапевтичні послуги для членів сім’ї. Щоб претендувати на цю корпоративну стипендію, потрібно продемонструвати фінансову потребу )бути претендентом на Pell Grant### та підтримувати GPA не нижче 2.4. Заявки відкриваються 1 жовтня 2024 року.

McDonald’s HACER: до $100,000 для латиноамериканських студентів

Якщо ви латиноамериканський студент, то Національна стипендія McDonald’s HACER пропонує найбільші індивідуальні нагороди серед цих корпоративних стипендій. Програма надає 30 стипендій у трьох рівнях: рівень 1 — до $100,000, рівень 2 — $10,000–$20,000, рівень 3 — $5,000. Потрібен мінімум GPA 2.8 та підтверджена фінансова потреба. Кандидатами можуть бути як резиденти США, так і отримувачі DACA/DREAM. Необхідно навчатися на повну ставку.

( Зобов’язання Microsoft щодо студенток і небінарних осіб

Стипендія Women at Microsoft пропонує $5,000, які можна оновлювати до чотирьох років. Ця корпоративна стипендія спрямована на старшокласниць, що ідентифікують себе як жінки або небінарні особи, які планують навчатися у галузях STEAM у акредитованих закладах на два або чотири роки або у професійних школах. Кінцевий термін подачі заявок: 13 березня 2024 року.

Середньорівневі корпоративні стипендії )$5,000–$10,000###

( Стипендія Generation Google: фінансування для різноманітності у технологіях

Google надає $10,000 )U.S.( або $5,000 CAD )Канада### через свою стипендію Generation Google. Хоча вона відкрита для всіх майбутніх комп’ютерних науковців та інженерів, Google надає пріоритет жінкам, чорним/афроамериканським, латиноамериканським, корінним американцям та мешканцям Гаваїв/Тихоокеанським островам. Потрібно заповнити онлайн-форму та написати два есе про вирішення проблем і прихильність до різноманітності.

( Стипендія STEM Lockheed Martin із можливістю стажування

Lockheed Martin щороку надає $10,000 )з можливістю оновлення на чотири роки###, а також можливість стажування. Для участі потрібно бути громадянином США, мати GPA понад 2.5, продемонстровану фінансову потребу та навчатися на повну ставку у чотирирічній програмі. До відповідних спеціальностей STEM належать авіакосмічна інженерія, комп’ютерні науки, електротехніка, математика, механічна інженерія та фізика. Компанія надає перевагу жінкам, расовим/етнічним меншинствам, особам з обмеженими можливостями, представникам LGBTQ+, студентам першого покоління та військовим.

( Програма Amazon Future Engineer: щедра технічна стипендія

Стипендія Amazon Future Engineer — одна з найміцніших у секторі технологій. Студенти отримують $10,000 щороку )з можливістю оновлення на чотири роки###, а також стажування в Amazon. Потрібно бути старшокласником, який планує вивчати комп’ютерні науки, програмну інженерію, комп’ютерну інженерію, механічну інженерію, електротехніку або робототехніку. Мінімальний GPA 2.3 та підтверджена фінансова потреба.

( Стипендія Chevrolet і NNPA у галузі журналістики

Студенти-журналісти HBCU можуть отримати стипендію у $10,000 та stipend у $8,000 через цей партнерський проект. Переможці проходять віртуальне стажування із можливістю налагодження контактів із професійними журналістами. Вік: 18–22 роки )19+ у Алабамі###, і вони навчаються у HBCU.

( Технічна стипендія Shell

Shell обирає 20 переможців для стипендії у $2,500, орієнтованої на студентів із сильними знаннями математики та науки. Передбачені спеціальності: геологія, геофізика, фізика та різні інженерні галузі )хімічна, цивільна, електрична, геологічна, механічна, нафтова###. Лише для старшокласників. Меньшинства також можуть подати заявку на стипендію Shell Incentive Fund, яка надає ще $2,500 для 20 студентів.

Стипендія AISES Chevron: для корінних STEM-студентів

Chevron пропонує $5,000 для STEM-студентів із корінною спадщиною, які навчаються або походять із корінних американських племен, сіл Аляски, громад корінних гавайців або груп Тихоокеанських островів, або корінних народів Канади. Потрібні спеціальності: комп’ютерна інженерія, геологія, нафтова інженерія, механічна інженерія, хімічна інженерія та екологічна інженерія. Мінімум GPA 3.0. Кінцевий термін подачі: 30 квітня 2024 року. Потрібно мати право легально працювати у США.

Гнучкі корпоративні стипендії з різними сумами

Стипендія Burger King: до $60,000

Burger King щороку розподіляє тисячі стипендій від $1,000 до $60,000. Можуть подавати заявки чинні працівники, їхні родини та старшокласники без зв’язків із компанією. Фінанси покривають традиційне коледжне навчання, професійне або технічне навчання. Відповідні для студентів із США, Пуерто-Рико та Канади.

( Стипендія Chick-fil-A Remarkable Futures: два шляхи

Працівники Chick-fil-A можуть обрати два напрямки стипендій: True Inspiration ($25,000) та Leadership ($1,000–$2,500). Обидві вимагають рекомендації керівника, GPA понад 2.5 та навчання у акредитованому коледжі або технічній школі. Підходять студентам на неповну та повну ставку.

) Путь до професії від Home Depot Foundation

Ця стипендія у $2,000 орієнтована на студентів технічних та професійних закладів, що навчаються на спеціальностях: столярна справа, електрика, HVAC, сантехніка або управління будівництвом. Потрібно бути старшокласником або мати GED. Важливо: чинні працівники Home Depot та їхні діти не можуть подавати заявку, щоб дати можливість іншим кандидатам.

( Конкурс Dr. Pepper Tuition: до $100,000

Конкурс Dr. Pepper пропонує значні нагороди: п’ять переможців отримують по $100,000, п’ять — $25,000, і десять — $2,500. Заявки )віком 18–24### подаються у вигляді відео-есе про ідеї, що змінюють світ. Фіналісти змагаються у фіналі конференції з американського футболу за головний приз. Ця корпоративна стипендія поєднує розваги та фінансування освіти.

Стипендія Taco Bell Live Más: 220 переможців ділять (мільйон

Старшокласники та студенти коледжу віком 16–26 років можуть подати заявку з коротким відео про свою пристрасть тривалістю від 30 секунд до двох хвилин. Taco Bell розподіляє приблизно )мільйон### між 220 отримувачами, хоча суми можуть різнитися. Попередні переможці можуть повторно подавати заявку через програму оновлення Live Más Scholarship.

Основні висновки про корпоративні стипендії

Ці 15 корпоративних стипендій демонструють, як провідні компанії інвестують у освіту, створюючи майбутні кадрові резерви. Чи ви орієнтуєтеся на STEM-галузі, конкретні індустрії, недопредставлені групи або професійне навчання — корпоративні стипендії можуть значно знизити ваші витрати на коледж. Поєднання оплати навчання, стажувань, професійного розвитку та додаткових сервісів робить корпоративні стипендії особливо цінними порівняно з іншими джерелами фінансування.

Починайте з визначення, які саме корпоративні стипендії відповідають вашим академічним інтересам, фону та кар’єрним цілям. Багато з них приймають заявки цілий рік, хоча конкретні терміни різняться — відмітьте у календарі серпень 2024, жовтень 2024 та квітень 2024. Корпоративні стипендії зазвичай отримують менше заявок, ніж програми на основі заслуг, що дає мотиваційним студентам реальну перевагу у отриманні фінансування.