Нещодавно я ознайомився з цим прогнозом і натрапив на досить цікаву частину — яким буде світ через 1000 днів. Серед ідей мені особливо запам’яталася одна: у майбутньому компанії можуть виплачувати зарплату співробітникам не традиційною фіатною валютою, а безпосередньо у токенах.



Спочатку ця ідея здається трохи передовою, але якщо подумати, вона цілком реальна. Зараз вже багато Web3-проектів практикують таку схему — частину зарплати співробітників виплачують у токенах. Таким чином, працівники автоматично стають зацікавленими сторонами проекту, а їхній дохід залежить від розвитку проекту.

Звісно, для цього потрібно кілька умов: достатня ліквідність токенів, висока ринкова прийнятність і відповідне регуляторне середовище. Основні криптовалюти, такі як Біткоїн і Ефіріум, вже мають міцну екосистему. Щоб масштабно впровадити оплату праці у токенах, швидше за все, доведеться покладатися на проекти з реальною практичною цінністю.

Як ти вважаєш? Чи реалістичний цей прогноз?
BTC-1,25%
ETH0,98%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 7
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
SchrödingersNodevip
· 8год тому
嗯...звучить непогано, але мене більше цікавить, чи не зірвуть ці халтурні монети мою зарплату --- про зарплату в токенах, чесно кажучи, це ставка на надійність проекту, відчувається досить ризиковано --- зараз вже є такі, але більшість співробітників одразу ж продають токени, ха-ха --- токени з недостатньою ліквідністю як зарплата — це паперові гроші, брате --- головне, що потрібно платити податки з фіатних грошей, а як з податками на зарплату в токенах? раніше не думав --- якщо б проект дав мені btc або eth як зарплату, я б погодився, а дрібні монети — ні --- ця ідея гарна на словах, але насправді вона перекладає ризик на співробітників, а капіталісти знову виграють --- випробували виплату токенами як зарплату у web3-проектах, і багато з них збанкрутували, ти ж не бачив цієї вистави? --- 1000 днів? я думаю, що ще потрібно чекати 1000 років, щоб закони наздогнали
Переглянути оригіналвідповісти на0
Ser_This_Is_A_Casinovip
· 01-04 14:54
Токен-зарплата звучить чудово, але справді ризикують цим зайнятися лише кілька, ризик надто великий Навіть команда проекту сама розпродає, чому тоді вірити, що співробітники зберігатимуть монети По суті, це просто нове ім’я для «зрізання цибулі», а достатня ліквідність навпаки полегшує крах
Переглянути оригіналвідповісти на0
BlockBargainHuntervip
· 01-04 14:51
Ця ідея непогана, але все ще занадто ідеалізована, проблема в тому, що більшість криптовалют взагалі не мають такої високої довіри Зарплата у токенах звучить круто, але хто нестиме ризики, працівники все одно залишаються найманими працівниками Говорячи прямо, все залежить від того, чи має проект справжній продукт, повітряні монети одразу ж провалюються
Переглянути оригіналвідповісти на0
DYORMastervip
· 01-04 14:50
токен зарплата звучить гарно, але залежить від самого проекту... повітряні монети навіть за найбільші суми — даремно --- Ця логіка звучить комфортно, ліквідність, визнання, регуляції — все має бути присутнім --- Чесно кажучи, справжніх проектів, здатних це зробити, небагато, не ведіться на обман --- 1000 днів? Ха, спершу потрібно почекати, поки регуляції послаблять --- Працівники стали гравцями, заробили — всі щасливі, проект помер — і ні копійки не залишилось... дуже тривожно подумати --- Можна говорити про основні монети, але 99% токенів навіть зарплату вам не на що витратити --- Ця ідея по суті полягає в тому, щоб перекласти ризик на працівників, не прикрашайте її --- Цікаво, але за умови, що цей токен дійсно має цінність і підтримується --- Чому б одразу не випустити стабільну монету, навіщо гратися з цим?
Переглянути оригіналвідповісти на0
OnChainDetectivevip
· 01-04 14:46
Ні, патерни транзакцій свідчать, що більшість проектів, які так роблять, насправді приховують схеми розмивання долі — простежено через кілька переходів — типовий підпис "рогалова" у обгортці "інцентивів узгодження"
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeCryBabyvip
· 01-04 14:42
токенова зарплата звучить непогано, але по суті це гра в проект, щоб вижити, хто несе ризик --- 1000 днів? Я не можу ставити таку ставку, зараз мої токени вже знецінюються --- Достатньо ліквідності, висока репутація, законодавство йде в ногу... ха, жодна з цих трьох умов не виконана, говорити так трохи оптимістично --- Головні криптовалюти ще нічого, але більшість проектів випускають токени, що не відрізняються від повітряних монет, прокиньтеся --- Зробити співробітників зацікавленими — звучить гарно, але насправді це перекладає ризик на найманих працівників, а команда проекту заробляє на цьому --- Вже є такі проекти? Тоді чому я не бачу багато успішних? --- Залишу краще реальні гроші, токени — це все пір'яний пил
Переглянути оригіналвідповісти на0
Ser_APY_2000vip
· 01-04 14:27
Зарплата у токенах — це справді залежить від совісті проектної команди, інакше це буде прихована форма обману інвесторів.
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити