Нещодавно на зустрічі проекту я справді відчув, що таке сильна виконавча здатність. Найбільш вражаючий момент — ведучий говорив переконливо, кілька сотень людей у Tencent Meeting мовчали, навіть у момент, коли засновник зробив твіт, всі наче злагоджено ставили лайки та репостили. Така рівень злагодженості не є природною.

Усього процесу ніхто не заперечував, і ніхто не починав FUD. У всіх в очах світилася надія на майбутнє, ця атмосфера зовсім не могла заразити інших. Це найсильніший стан команди, який я коли-небудь бачив.

Пізніше я зрозумів — звідки береться така згуртованість? З команди польового просування. Моя порада — якщо хочете стати хорошим CTO або керівником проекту, проведіть деякий час у польовій команді. Там ви побачите справжні людські серця, справжнє виконання та справжній зворотній зв’язок щодо результатів. Це набагато ефективніше, ніж сидіти у конференц-залі і думати сто разів. Згуртованість здається незначною, але насправді це найжорсткіша конкурентна перевага.