Штучний інтелект зустрічається з правами людини: стратегічний крок Diginex щодо інтеграції передових рішень для відшкодування у корпоративні ланцюги постачання

Перетин штучного інтелекту та захисту працівників отримав значне оновлення. Diginex Ltd. (DGNX), компанія з технологій сталого розвитку, уклала угоду про інтеграцію з The Remedy Project Ltd., що ознаменовує суттєвий зсув у підходах підприємств до порушень трудових прав у глобальних ланцюгах постачання.

Чому ця інтеграція важлива

Протягом років компанії зосереджувалися на виявленні ризиків у трудових ланцюгах — але виявити проблему і справді її вирішити — це дві дуже різні речі. The Remedy Project спеціалізується саме на тому, чого бракує більшості підприємств: практичних, орієнтованих на жертву рішень для реального усунення проблем. Поєднуючи AI-орієнтовані платформи Diginex із ґрунтовною експертизою Remedy у сфері розгляду скарг і втручання у примусову працю, об’єднані можливості створюють щось справді нове: цілісну систему, яка не лише виявляє проблеми, а й пропонує масштабовані рішення.

Що ви бачите

Це не просто ще одне злиття технологічних платформ. Об’єднана платформа використовуватиме:

• Розвідку ризиків на основі AI: інтелектуальні системи Diginex для виявлення вразливостей у ланцюгах постачання
• Експертизу Remedy: доступ до перевірених рамкових підходів для протоколів усунення проблем, орієнтованих на працівників, та механізмів розгляду скарг
• Операційне впровадження: реальний досвід у розгортанні рішень, що справді захищають працівників

Для транснаціональних корпорацій, які борються з виконанням зобов’язань ESG і регуляторним тиском щодо дотримання прав людини, ця інтеграція пропонує шлях від імітації відповідності до справжнього впливу.

Лідерство та графік

Арчана Котеча, яка має досвід у сфері інновацій у сфері усунення проблем, очолить зусилля з масштабування цих рішень у глобальному масштабі, налагоджуючи стосунки як із корпоративними, так і з урядовими зацікавленими сторонами. Очікується, що завершення інтеграції відбудеться протягом 45 днів.

Злиття технологій і відповідальності за права людини сигналізує про те, куди рухається корпоративна відповідальність — і цей підхід, орієнтований на вирішення проблем, може встановити новий стандарт управління ланцюгами постачання.