Останнім часом на ринку праці Web3 відбувається щось цікаве. Вперше з 2022 року спостерігається помітне зростання кількості людей, які активно шукають посади у сфері Web3. Але є нюанс – ринок все ще залишається на боці роботодавців. Кількість вакансій значно перевищує число кандидатів, а понад 70%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
9 лайків
Нагородити
9
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
FUD_Vaccinated
· 4год тому
Здається, роботодавець усе ще як батько, а шукачі роботи мають вести переговори на колінах.
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleWatcher
· 17год тому
Ринок покупця все ще триває, ось це і є справжня проблема працевлаштування у Web3.
Переглянути оригіналвідповісти на0
Ramen_Until_Rich
· 12-05 18:56
Схоже, це знову свято для "серпів"... Посад багато, кандидатів так мало, а вимоги ще й дуже високі — хто ж таке витримає?
Переглянути оригіналвідповісти на0
ser_we_are_early
· 12-05 18:50
70% бракує працівників? То чому я досі чекаю на оффер, здається, це ті 70% компаній просто не побачили моє резюме.
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropHuntress
· 12-05 18:41
70% ще вакантні? Дані показують, що це фіктивне процвітання, справжні талановиті розробники взагалі не мають проблем з працевлаштуванням
Переглянути оригіналвідповісти на0
ETH_Maxi_Taxi
· 12-05 18:38
Гаразд, знову настав час, коли на ринку панують продавці й шукачам роботи доводиться нелегко.
Переглянути оригіналвідповісти на0
RugpullSurvivor
· 12-05 18:38
Чорт, нарешті хтось наважився подати резюме? Я вже думав, що ринок праці Web3 помер.
Останнім часом на ринку праці Web3 відбувається щось цікаве. Вперше з 2022 року спостерігається помітне зростання кількості людей, які активно шукають посади у сфері Web3. Але є нюанс – ринок все ще залишається на боці роботодавців. Кількість вакансій значно перевищує число кандидатів, а понад 70%