
Бейкінг — це процес, у якому валідатори пропонують і підтверджують нові блоки в блокчейнах на основі Proof-of-Stake (PoS), таких як Tezos. Цей процес тісно пов’язаний зі стейкінгом і делегуванням і базується на системі винагород і штрафів для забезпечення безпеки та цілісності мережі.
У PoS-системах володіння токенами означає наявність права голосу. Користувачі, які володіють токенами, наприклад XTZ, можуть делегувати свої голоси валідаторам, яких називають «бейкерами». Бейкери відповідають за створення нових блоків і засвідчення або голосування щодо блоків, які пропонують інші учасники. Успішне створення блоків і участь у валідації приносять винагороди на блокчейні, а порушення правил протоколу — такі як подвійний бейкінг або тривала відсутність онлайн — можуть призвести до втрати частини страхового депозиту бейкера.
У Tezos бейкери пропонують нові блоки, інші вузли засвідчують або голосують за ці пропозиції, досягається консенсус, і блок додається до блокчейну.
Цей процес можна розглядати як ротаційне ведення реєстру:
Крок 1: Мережа обирає відповідних бейкерів для пропозиції нових блоків за принципом випадковості та ваги, де вага визначається власним стейком бейкера та делегованою голосовою силою.
Крок 2: Інші бейкери засвідчують або голосують за запропонований блок, підтверджуючи згоду з новим записом у реєстрі.
Крок 3: Після досягнення порогу консенсусу блок підтверджується й транслюється. Учасники отримують винагороди пропорційно до власного стейку або делегованої голосової сили.
Консенсус — це процес, у якому мережа погоджує канонічний стан блокчейна. Для підвищення надійності протокол визначає часові слоти, раунди, пороги й механізми штрафів, що стимулює чесну участь і карає зловмисну чи недбалу поведінку.
Стейкінг надає голосову силу, яка дозволяє бейкерам брати участь у створенні й валідації блоків і отримувати винагороди, які потім розподіляються серед делегаторів.
У Tezos звичайним власникам токенів не потрібно запускати власні вузли. Вони можуть делегувати свої права голосу бейкеру. Делегування не передає права власності на токени; користувач продовжує зберігати XTZ у власному гаманці, дозволяючи бейкеру використовувати свої голоси. Бейкери повинні запускати вузли, вносити страхові депозити й залишатися онлайн згідно з вимогами протоколу. Вони отримують винагороди за створення та валідацію блоків, а потім розподіляють чистий дохід — після вирахування погоджених комісій — серед делегаторів за прозорою формулою.
Є два основних способи участі в бейкінгу: делегувати свої токени досвідченому бейкеру або запустити власний бейкерський вузол. Для початківців делегування зазвичай є зручнішим варіантом.
Крок 1: Оберіть спосіб участі. Для делегування підготуйте гаманець із підтримкою делегування Tezos або скористайтеся платформними продуктами. Для самостійного бейкінгу налаштуйте надійний сервер із рішеннями для моніторингу та управління ключами.
Крок 2: Оцініть обраного бейкера або платформу. Врахуйте історію аптайму, структуру комісій, цикл розподілу винагород, прозорість та історію штрафів. Публічна інформація доступна через блокчейн-експлорери Tezos, такі як TzKT і TzStats.
Крок 3: Завершіть делегування або підпишіться на продукт стейкінгу. Встановіть делегування XTZ у своєму гаманці на обраного бейкера або скористайтеся платформою, яка підтримує стейкінг/делегування XTZ. У фінансових або стейкінгових розділах Gate шукайте деталі й умови щодо XTZ або інших PoS-активів.
Крок 4: Відстежуйте винагороди та процедури виведення. Ознайомтеся з циклами розподілу винагород, періодами блокування чи анбондінгу й переконайтеся, що знаєте про всі строки очікування чи процедури виведення.
Винагороди за бейкінг зазвичай надходять із двох джерел: інфляції (емісії) блоків і комісій за транзакції. Винагороди розподіляються залежно від стейкінгу та делегованої ваги. Бейкери стягують погоджені комісії, а решта винагород розподіляється пропорційно між делегаторами.
На розмір винагород впливають такі чинники:
Станом на 2025 рік річна прибутковість у великих PoS-мережах зазвичай становить від однозначних до низьких двозначних відсотків залежно від параметрів протоколу, активності мережі та результатів бейкерів. Актуальні ставки можна перевірити через експлорери Tezos або сторінки продуктів платформи.
Бейкінг пов’язаний із фінансовими та технічними ризиками, які потребують активного управління.
Ризик слешингу: Якщо бейкер здійснює подвійний бейкінг або серйозні порушення, частина його страхового депозиту може бути вилучена. Це може вплинути на доходи делегаторів. Вибір авторитетних бейкерів і диверсифікація делегування знижують ризик зосередження.
Операційний і технічний ризик: Простої вузла, збої мережі або компрометація ключів можуть вплинути на створення блоків і винагороди. Якщо ви запускаєте власний вузол, забезпечте резервування, моніторинг і аварійні процедури.
Платформний і кастодіальний ризик: Користуючись сторонніми платформами, перевірте, чи здійснюють вони делегування на блокчейні, як зберігаються активи та які умови виведення/блокування діють. Перед участю уважно ознайомтеся з деталями продукту й розкриттям ризиків на Gate.
Ціновий і ліквідний ризик: Волатильність ціни токена впливає на реальний дохід; у разі блокування чи анбондінгу може бути складно швидко конвертувати актив. Заздалегідь ознайомтеся з циклами й плануйте фінанси відповідно.
Термін «бейкінг» є унікальним для екосистеми Tezos, але функціонально відповідає створенню та валідації блоків в інших PoS-мережах. Відмінності полягають переважно в операційних параметрах і користувацькому досвіді.
Порівняно з такими мережами, як Ethereum, відрізняються вимоги до запуску валідаторських вузлів, процедури блокування/анбондінгу, правила слешингу й досвід делегування. Деякі мережі вимагають суворої застави для стейкінгу й черг на вихід; Tezos акцентує гнучкість делегування й прозорий розподіл. Подібно до моделі делегування Cosmos, користувачі «призначають права голосу професійним вузлам», обираючи валідаторів і структуру комісій, але конкретні цикли винагород і правила штрафів визначає протокол кожної мережі.
Бейкінг — це процес створення й валідації блоків у PoS-ланцюгах типу Tezos. Він використовує стейкінг і делегування для формування голосової сили, застосовує винагороди й штрафи для забезпечення чесності та аптайму валідаторів. Початківцям доцільніше брати участь через делегування — зосереджуючись на стабільних, прозорих бейкерах або авторитетних платформах, розуміючи джерела й цикли винагород і враховуючи операційні, штрафні та ліквідні ризики. Ретельне вивчення правил протоколу, умов продукту, диверсифіковане делегування й підтримка прозорості — це обґрунтований підхід для безпечної участі.
Щоб почати бейкінг безпосередньо в Tezos, потрібно щонайменше 6 000 XTZ як мінімальний стейк. Якщо у вас менше цієї суми, ви можете брати участь через делегування, передаючи свої токени кваліфікованому бейкеру для отримання винагород без запуску власного вузла чи технічного обслуговування.
Бейкінг у Tezos зазвичай дає річну прибутковість від 5% до 8% залежно від умов мережі: рівня складності, кількості учасників і поточного рівня інфляції. Винагороди регулярно надходять у ваш гаманець, але враховуйте, що комісії та коливання мережі можуть вплинути на реальний дохід. Для актуальних даних перевіряйте платформи, такі як Gate.
Делегуючи XTZ у Tezos, ви зберігаєте повний контроль над активами у своєму гаманці — вони не блокуються, і ви можете здійснювати перекази чи торгівлю в будь-який момент. Однак слабка робота валідатора чи штрафи можуть вплинути на ваші винагороди. Тому важливо обирати надійних валідаторів із хорошою історією.
У Tezos застосовується відносно м’який слешинг: замість повної конфіскації токенів лише частину винагород вилучають за порушення. Такий підхід стимулює чесну поведінку, не надмірно караючи випадкові помилки. Серйозні чи тривалі порушення призводять до більших відрахувань із доходу.
І бейкери, і власники XTZ можуть брати участь в ончейн-голосуваннях Tezos щодо оновлень мережі чи зміни параметрів. Бейкери мають більший вплив завдяки сукупній голосовій силі, але й звичайні власники можуть брати участь, делегуючи свої голоси бейкерам. Це відображає прихильність Tezos до принципів децентралізованого управління.


