Руководители компаний в частных разговорах относятся к правительству Трампа иначе, чем они готовы выразить публично. Это различие стало очевидным на этой неделе.
Рано утром во вторник десятки руководителей компаний и другие лица собрались на встрече Йельского круга CEO неподалеку от Белого дома, когда появилась информация о возможном удвоении тарифов на сталь и алюминий из Канады правительством Трампа. В комнате собравшихся были разные реакции: кто-то вздохнул, кто-то удивленно засмеялся.
Профессор Школы менеджмента Йельского университета Джеффри Сонненфильд заявил: "Всеобщее недовольство экономической политикой Трампа."
Он организовал саммит, куда пригласили только определенных участников. Среди присутствующих были владельцы компаний, такие как Джейми Даймон из JPMorgan, миллиардер Майкл Делл и Альберт Бурла из Pfizer. «Они особенно ошеломлены (политикой), касающейся Канады.
Однако через несколько часов, когда многие участники встречи в Йельском университете приняли участие в сессии вопросов и ответов с Трампом на собрании "Круглого стола по бизнесу" (Business Roundtable), они сумели хорошо скрыть свои эмоции. По словам знающих ситуацию людей, общение там было в основном дружелюбным, и топ-менеджеры не задавали президенту острых вопросов относительно его тарифной политики.
Некоторые корпоративные лидеры отметили важность стабильности политики. Генеральный директор Chevron Майк Уирт (Mike Wirth) заявил в понедельник на энергетической конференции в Хьюстоне: «Переход с одного крайнего на другое крайнее не является правильным подходом к политике. Мы уже выделили миллиарды долларов на инвестиции, поэтому нам действительно нужна последовательная и устойчивая политика».
Другие же ограничивают свои высказывания влиянием тарифов на затраты своей отрасли. Генеральный директор американской компании по производству алюминия (Alcoa) заявил, что введение тарифов на сталь и алюминий приведет к потере тысяч рабочих мест в США, тогда как генеральный директор Target предупредил, что предложенные тарифы на Мексику быстро увеличат цены на продукты и товары первой необходимости. На мероприятии в Чикагском экономическом клубе в прошлом месяце генеральный директор Walmart Дуг Макмиллан (Doug McMillon) отметил признаки экономического давления у некоторых потребителей.
Однако, по мере того как фондовый рынок входит в зону коррекции, компании массово запасают товары и перестраивают цепочку поставок, мало кто открыто жалуется на торговую стратегию президента. Это отличается от открытой позиции, которую занимали главы исполнительных органов во время первого срока Трампа, когда они высказывались по целому ряду вопросов, начиная с иммиграции и заканчивая климатической политикой.
На импровизированном опросе на встрече в Йельском университете генеральные директора явно заявили, что они будут публично критиковать президента только в случае значительного ухудшения ситуации. Когда их спросили, насколько должен упасть рынок акций, чтобы они высказались коллективно, 44% ответили, что он должен упасть на 20%. Еще 22% заявили, что рынок акций должен упасть на 30%, чтобы они заявили свою позицию.
Многие люди не хотят говорить ни слова в любой ситуации: почти четверть CEO, отвечая на один и тот же вопрос в опросе, считают, что публичное противодействие правительству не входит в их обязанности. Они предпочитают критиковать президента по вопросам национальной безопасности.
Другие генеральные директоры, принимавшие участие в совещании, включают Ричарда Диксона из Gap, Линн Гуд из Duke Energy и Гленна Фогеля из материнской компании Priceline, Booking Holdings. Новый председатель Федеральной торговой комиссии, Эндрю Фергюсон, также кратко появился на сцене.
По данным The Wall Street Journal, за день до этого главы компаний International Business Machines, Qualcomm, HP и других технологических компаний встретились в Белом доме в комнате Рузвельта с президентом и его высокопоставленными советниками. Один из участников встречи сообщил, что некоторые главы компаний выразили свою обеспокоенность таможенными пошлинами Трампа, предупредив, что это может повредить их отрасли.
Некоторые генеральные директора отмечают, что одной из причин ослабления критики во второй срок Трампа является тот факт, что многие бизнес-лидеры приветствуют обещания Трампа по смягчению регулирования и снижению налогов — и надеются, что угроза тарифов в значительной степени является лишь временным торговым козырем.
Некоторые руководители компаний считают, что они могут оказать большее влияние на закрытых переговорах, чем на публичных мероприятиях. Они беспокоятся, что открытая критика может сделать их объектом атаки президента с использованием своих полномочий и заставить его упорно придерживаться своей тарифной программы, а не отказываться от нее.
«Меня поразил уровень страха людей и их нежелание высказываться. Такого раньше не бывало», — сказал бывший генеральный директор медицинской компании Medtronic Билл Джордж, который по-прежнему поддерживает контакт с руководителями различных отраслей. «Они не хотят оказаться на противоположной стороне президента и его сторонников».
Бывшие чиновники правительства Трампа заявили, что даже один критический голос может быть недостаточным для оказания влияния.
“Трамп слушал мнение многих, а не только одного человека”, - сказал Райнс Прибус, который занимал должность начальника штаба в первом правительстве Трампа. Прибус в этой неделе был нанят в качестве старшего советника в Centerview Partners, чтобы помочь клиентам этого бутикового инвестиционного банка справиться с новой политической обстановкой.
Это открытое молчание контрастирует с первым сроком президента Трампа, когда главы компаний часто балансировали иммиграционную политику президента или провокационные высказывания - и часто делали это на темах, не имеющих прямого отношения к деловым вопросам.
После того как президент Трамп сделал неоднозначное заявление в ответ на расовые протесты в Шарлоттсвилле, Виргиния, в 2017 году, множество руководителей, включая главу компании Merck Кеннета Фрейзера, покинули совет по консультациям Белого дома. Даже Илон Маск в том же году, когда Трамп решил выйти из Парижского соглашения по климату, ушел с поста в президентском совете.
«Сейчас они нанимают компании для работы с правительством Трампа», - сказал Прибас, - «Традиционно предприятия считали, что им можно пренебрегать тем, что происходит в Вашингтоне, но этот взгляд уже изменился».
С момента введения тарифов Трампом в начале февраля, а также отсрочки других тарифов перспективы бизнес-лидеров на экономику стали тусклыми. Согласно опросу, проведенному международной ассоциацией сертифицированных профессиональных бухгалтеров (IACPA) в прошлом месяце среди более 300 топ-менеджеров, 47% из них выразили оптимизм по поводу американской экономики, что на 20 процентных пунктов меньше, чем 67% в четвертом квартале 2024 года, когда был зафиксирован оптимизм, - ассоциация проводит этот опрос ежеквартально.
Пресс-секретарь Белого дома Куш Десай (Kush Desai) заявил, что лидеры компаний отреагировали на экономическую программу Трампа, обещая инвестировать, что приведет к созданию тысяч новых рабочих мест. «Президент Трамп достиг исторического роста занятости, заработной платы и инвестиций за свой первый срок, и, вероятно, сможет повторить это в свой второй срок», - сказал Десай.
Однако бывший генеральный директор Medtronic Джордж раскрыл, что несколько предпринимателей, с которыми он разговаривал в последние недели, утверждали, что в условиях такой неопределенности в Вашингтоне практически невозможно осуществлять долгосрочные инвестиции, прогнозирование и принятие решений. Многие опасаются, что если их атакуют Трамп и его чиновники, это может повлечь проблемы для их компаний, именно по этой причине некоторые компании рассматривают возможность заключения с ним сделок или другие меры для вызывания его благосклонности.
"Обстановка полностью изменилась", - сказал Джордж, - "то, что ты слышишь в публичных местах, совсем не такое, как то, что слышишь в частных разговорах".
Содержание носит исключительно справочный характер и не является предложением или офертой. Консультации по инвестициям, налогообложению или юридическим вопросам не предоставляются. Более подробную информацию о рисках см. в разделе «Дисклеймер».
Лидеры американских компаний больше не "жестко" выступают против Трампа, за исключением случая, если рынок акций упадет на 20%?
Источник: Данные от Jinshi
Руководители компаний в частных разговорах относятся к правительству Трампа иначе, чем они готовы выразить публично. Это различие стало очевидным на этой неделе.
Рано утром во вторник десятки руководителей компаний и другие лица собрались на встрече Йельского круга CEO неподалеку от Белого дома, когда появилась информация о возможном удвоении тарифов на сталь и алюминий из Канады правительством Трампа. В комнате собравшихся были разные реакции: кто-то вздохнул, кто-то удивленно засмеялся.
Профессор Школы менеджмента Йельского университета Джеффри Сонненфильд заявил: "Всеобщее недовольство экономической политикой Трампа."
Он организовал саммит, куда пригласили только определенных участников. Среди присутствующих были владельцы компаний, такие как Джейми Даймон из JPMorgan, миллиардер Майкл Делл и Альберт Бурла из Pfizer. «Они особенно ошеломлены (политикой), касающейся Канады.
Однако через несколько часов, когда многие участники встречи в Йельском университете приняли участие в сессии вопросов и ответов с Трампом на собрании "Круглого стола по бизнесу" (Business Roundtable), они сумели хорошо скрыть свои эмоции. По словам знающих ситуацию людей, общение там было в основном дружелюбным, и топ-менеджеры не задавали президенту острых вопросов относительно его тарифной политики.
Некоторые корпоративные лидеры отметили важность стабильности политики. Генеральный директор Chevron Майк Уирт (Mike Wirth) заявил в понедельник на энергетической конференции в Хьюстоне: «Переход с одного крайнего на другое крайнее не является правильным подходом к политике. Мы уже выделили миллиарды долларов на инвестиции, поэтому нам действительно нужна последовательная и устойчивая политика».
Другие же ограничивают свои высказывания влиянием тарифов на затраты своей отрасли. Генеральный директор американской компании по производству алюминия (Alcoa) заявил, что введение тарифов на сталь и алюминий приведет к потере тысяч рабочих мест в США, тогда как генеральный директор Target предупредил, что предложенные тарифы на Мексику быстро увеличат цены на продукты и товары первой необходимости. На мероприятии в Чикагском экономическом клубе в прошлом месяце генеральный директор Walmart Дуг Макмиллан (Doug McMillon) отметил признаки экономического давления у некоторых потребителей.
Однако, по мере того как фондовый рынок входит в зону коррекции, компании массово запасают товары и перестраивают цепочку поставок, мало кто открыто жалуется на торговую стратегию президента. Это отличается от открытой позиции, которую занимали главы исполнительных органов во время первого срока Трампа, когда они высказывались по целому ряду вопросов, начиная с иммиграции и заканчивая климатической политикой.
На импровизированном опросе на встрече в Йельском университете генеральные директора явно заявили, что они будут публично критиковать президента только в случае значительного ухудшения ситуации. Когда их спросили, насколько должен упасть рынок акций, чтобы они высказались коллективно, 44% ответили, что он должен упасть на 20%. Еще 22% заявили, что рынок акций должен упасть на 30%, чтобы они заявили свою позицию.
Многие люди не хотят говорить ни слова в любой ситуации: почти четверть CEO, отвечая на один и тот же вопрос в опросе, считают, что публичное противодействие правительству не входит в их обязанности. Они предпочитают критиковать президента по вопросам национальной безопасности.
Другие генеральные директоры, принимавшие участие в совещании, включают Ричарда Диксона из Gap, Линн Гуд из Duke Energy и Гленна Фогеля из материнской компании Priceline, Booking Holdings. Новый председатель Федеральной торговой комиссии, Эндрю Фергюсон, также кратко появился на сцене.
По данным The Wall Street Journal, за день до этого главы компаний International Business Machines, Qualcomm, HP и других технологических компаний встретились в Белом доме в комнате Рузвельта с президентом и его высокопоставленными советниками. Один из участников встречи сообщил, что некоторые главы компаний выразили свою обеспокоенность таможенными пошлинами Трампа, предупредив, что это может повредить их отрасли.
Некоторые генеральные директора отмечают, что одной из причин ослабления критики во второй срок Трампа является тот факт, что многие бизнес-лидеры приветствуют обещания Трампа по смягчению регулирования и снижению налогов — и надеются, что угроза тарифов в значительной степени является лишь временным торговым козырем.
Некоторые руководители компаний считают, что они могут оказать большее влияние на закрытых переговорах, чем на публичных мероприятиях. Они беспокоятся, что открытая критика может сделать их объектом атаки президента с использованием своих полномочий и заставить его упорно придерживаться своей тарифной программы, а не отказываться от нее.
«Меня поразил уровень страха людей и их нежелание высказываться. Такого раньше не бывало», — сказал бывший генеральный директор медицинской компании Medtronic Билл Джордж, который по-прежнему поддерживает контакт с руководителями различных отраслей. «Они не хотят оказаться на противоположной стороне президента и его сторонников».
Бывшие чиновники правительства Трампа заявили, что даже один критический голос может быть недостаточным для оказания влияния.
“Трамп слушал мнение многих, а не только одного человека”, - сказал Райнс Прибус, который занимал должность начальника штаба в первом правительстве Трампа. Прибус в этой неделе был нанят в качестве старшего советника в Centerview Partners, чтобы помочь клиентам этого бутикового инвестиционного банка справиться с новой политической обстановкой.
Это открытое молчание контрастирует с первым сроком президента Трампа, когда главы компаний часто балансировали иммиграционную политику президента или провокационные высказывания - и часто делали это на темах, не имеющих прямого отношения к деловым вопросам.
После того как президент Трамп сделал неоднозначное заявление в ответ на расовые протесты в Шарлоттсвилле, Виргиния, в 2017 году, множество руководителей, включая главу компании Merck Кеннета Фрейзера, покинули совет по консультациям Белого дома. Даже Илон Маск в том же году, когда Трамп решил выйти из Парижского соглашения по климату, ушел с поста в президентском совете.
«Сейчас они нанимают компании для работы с правительством Трампа», - сказал Прибас, - «Традиционно предприятия считали, что им можно пренебрегать тем, что происходит в Вашингтоне, но этот взгляд уже изменился».
С момента введения тарифов Трампом в начале февраля, а также отсрочки других тарифов перспективы бизнес-лидеров на экономику стали тусклыми. Согласно опросу, проведенному международной ассоциацией сертифицированных профессиональных бухгалтеров (IACPA) в прошлом месяце среди более 300 топ-менеджеров, 47% из них выразили оптимизм по поводу американской экономики, что на 20 процентных пунктов меньше, чем 67% в четвертом квартале 2024 года, когда был зафиксирован оптимизм, - ассоциация проводит этот опрос ежеквартально.
Пресс-секретарь Белого дома Куш Десай (Kush Desai) заявил, что лидеры компаний отреагировали на экономическую программу Трампа, обещая инвестировать, что приведет к созданию тысяч новых рабочих мест. «Президент Трамп достиг исторического роста занятости, заработной платы и инвестиций за свой первый срок, и, вероятно, сможет повторить это в свой второй срок», - сказал Десай.
Однако бывший генеральный директор Medtronic Джордж раскрыл, что несколько предпринимателей, с которыми он разговаривал в последние недели, утверждали, что в условиях такой неопределенности в Вашингтоне практически невозможно осуществлять долгосрочные инвестиции, прогнозирование и принятие решений. Многие опасаются, что если их атакуют Трамп и его чиновники, это может повлечь проблемы для их компаний, именно по этой причине некоторые компании рассматривают возможность заключения с ним сделок или другие меры для вызывания его благосклонности.
"Обстановка полностью изменилась", - сказал Джордж, - "то, что ты слышишь в публичных местах, совсем не такое, как то, что слышишь в частных разговорах".