Только что снова наткнулся на историю Рона Уэйна, и честно говоря, она никогда не надоедает. Знаете, этот парень был буквально соучредителем Apple вместе со Стивом Джобсом. Пока Стив занимался видением, Рон был привлечен к управлению бизнес-операциями — тем, о чем Стив было наплевать. Каков сегодня чистый капитал Рона Уэйна? Около 400 тысяч долларов. Вот и всё. Тем временем его бывшие коллеги — миллиардеры.

Вот где становится жестко. В 1976 году Рон владел 10% Apple. Посчитайте, сколько бы стоила эта доля сейчас, учитывая, что цена Apple почти 4 триллиона. Но он продал всё за 800 долларов, потому что не доверял более молодому, более безрассудному Стиву Джобсу. Рон уже был в свои 40, наблюдая, как этот парень в свои 20 делает, казалось бы, безумные ходы. Он думал, что Стив потянет компанию вниз через долги. Поэтому он ушел.

Перенесемся на 50 лет вперед. Рон сейчас 90 лет, сталкивается с финансовым стрессом, и он неоднократно публично признавался, что уход из Apple из-за страха — это его самое большое сожаление в жизни. История о чистом капитале Рона Уэйна стала поучительной историей о времени, доверии и понимании, когда стоит держаться.

Но вот что действительно выделяется для меня. Разница между людьми, которые создают поколенческое богатство, и теми, кто этого не делает, — это не интеллект и даже не возможность. Это следующее: успешные люди думают в десятилетиях. Они входят в позиции, когда краткосрочные перспективы кажутся мертвыми, потому что они играют в совершенно другую игру.

Я помню, как читал о Риде Хоффмане, и кто-то спросил его, что он сделает с миллионом долларов за один год. Его ответ был примерно: «Ничего, потому что я не играю в игры на один год. Дайте мне десять лет». Вот этот сдвиг менталитета. Рон Уэйн играл в игру на один год. Он увидел риск и вышел. Те, кто остались, играли в долгую.

Урок не только о Apple. Он о понимании, принимаете ли вы решения, основанные на краткосрочном страхе или долгосрочном видении. Большинство людей бросают проекты, когда они кажутся мертвыми. Победители? Они только начинают, когда все остальные уходят.