Coinbase представляет режим ИИ «Товарищи», созданный по образу бывших руководителей

Coinbase интегрирует AI-агентов в рабочие процессы, сигнализируя о сдвиге в сторону автономной поддержки принятия решений и исполнения.

Работа в Coinbase вскоре может включать AI-коллег наряду с человеческими командами. Первые тесты показывают, что цифровые агенты входят в Slack и электронную почту, предлагая стратегические советы и креативное направление по запросу. Генеральный директор Брайан Армстронг продвигает модель, при которой сотрудники могут консультироваться с AI так же легко, как писать сообщение коллеге.

Армстронг сигнализирует о будущем с большим количеством AI-агентов, чем сотрудников в Coinbase

Coinbase начал тестировать AI-агентов, которые появляются прямо в Slack и электронной почте. Это позволит сотрудникам взаимодействовать с ними так, как с коллегами по команде. Генеральный директор Брайан Армстронг поделился развитием в X, описывая систему, в которой персонал может обращаться к AI за отзывами, планированием и принятием решений без необходимости назначать встречи.

Два начальных агента возглавляют эксперимент, каждый из которых основан на бывших руководителях. «Фред», основанный на Фреде Эрсаме, выступает в роли стратегического исполнительного голоса. Сотрудники могут использовать его для проверки документов, уточнения идей и согласования проектов с приоритетами компании. Цель — воспроизвести высокоуровневое мышление, обычно зарезервированное для руководящих обсуждений.

Coinbase тестирует AI-агентов, которые появляются в Slack/почте на работе, как любой человеческий коллега. Для начала мы внедряем двух, которые моделированы по легендарным бывшим сотрудникам Coinbase, @FEhrsam и @balajis. (Кто жестко переиграл кого в этом противостоянии?)

Скоро это станет легко… pic.twitter.com/1bxfh8Dg9q

— Брайан Армстронг (@brian_armstrong) 18 апреля 2026

Рядом с ним находится «Балажи», вдохновленный Балажи Срнивасаном. Этот агент использует иной подход, сосредотачиваясь на нестандартном мышлении и долгосрочном видении. Армстронг описал его как «агента хаоса и креативности», предназначенного для оспаривания предположений и расширения горизонтов команд.

Он также предположил, что концепция может быстро масштабироваться. Вскоре сотрудники смогут создавать индивидуальных агентов, адаптированных под конкретные команды или задачи. Со временем генеральный директор ожидает, что число AI-агентов превысит количество человеческого персонала. Этот прогноз указывает на будущее, в котором поддержка принятия решений станет широко распространенной по всей организации.

Стратегия AI Coinbase развивается по мере того, как агенты приобретают идентичность и возможности на блокчейне

В другом посте Армстронг заявил, что компания не планирует ограничиваться цифровыми копиями. Позже он отметил, что будущие агенты, скорее всего, разовьют собственные идентичности и не будут отражать реальных личностей. Назначение уникальных имен и ролей сделает их более гибкими и менее связанными с конкретными личностями.

«Я считаю, что эти агенты сотрудников должны иметь свои собственные имена. Не «цифровой двойник» кого-то другого.»

сказал Брайан Армстронг.

Между тем, Coinbase активно расширяет свои возможности в области AI. В начале этого года компания представила «Агентские кошельки», позволяющие системам AI держать средства, отправлять платежи, торговать токенами и взаимодействовать напрямую с блокчейн-сетями.

Сочетание коммуникации на базе агентов с возможностями на блокчейне предполагает более широкий сдвиг в том, как пересекаются работа и финансы. Вскоре сотрудники могут полагаться на AI как для стратегии, так и для исполнения, сокращая разрыв между планированием и действием.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить