На прошлой неделе разгорелась волна горячих обсуждений, когда Block объявила о масштабных сокращениях — число сотрудников снизилось с более чем 10 тысяч до менее чем 6 тысяч. Странный факт? Акции выросли более чем на 20% после торговых сессий.

Цифры выглядят впечатляюще на первый взгляд. Прибыль за последний квартал достигла 2,87 миллиарда долларов с ростом на 24%, а приложение Cash App выросло на 33%. Это добавило примерно 6 миллиардов долларов к рыночной стоимости компании.

Но многие сомневаются в официальной версии. Сам Джек Дорси признал, что во время كوفيد — пандемии — они наняли слишком много — в три раза больше сотрудников с 2019 по 2022 год. Он заявил, что они построили структуру компании в виде двух отдельных организаций вместо одной, и эти сокращения — это исправление этих ошибок. Новая цель? Более 2 миллионов долларов общего дохода на каждого сотрудника, что примерно в 4 раза превышает эффективность до كوفيد.

Критики отметили, что Block потратила 68 миллионов долларов на мероприятие компании в сентябре прошлого года — почти годовая зарплата для 200 сотрудников. Также много сарказма по поводу того, что такие сокращения всегда связывают с искусственным интеллектом, хотя на самом деле ситуация гораздо сложнее.

Настоящий вопрос: что это значит для пользователей Биткоина? Cash App — одна из крупнейших платформ для покупки и хранения BTC для частных лиц в США. Миллионы людей используют её для покупки, продажи и хранения BTC. Компания также управляет Bitkey, кошельком для самостоятельного хранения биткоинов, и подразделением Proto для майнингового оборудования.

Cash App заработала 1,83 миллиарда долларов прибыли за последний квартал — это основной источник дохода Block. Теперь, при сокращении на 40% сотрудников, которые управляют той же инфраструктурой, все следят за тем, сосредоточится ли Block больше на стратегии Биткоина или столкнется с трудностями в поддержании качества сервиса. Эти сокращения могут означать больший фокус на основные направления или же проблемы с поддержкой и развитием — время покажет.