Офисные хитрости, которые можно не использовать, но обязательно нужно знать

1. Никогда не доверяйте своим коллегам. Неважно, насколько они кажутся дружелюбными.
2. Не хвастайтесь ничем перед коллегами, лучше жалуйтесь или показывайте страдания, чем делитесь счастьем — это привлечет несчастье.
3. Не обижайте популярных у руководства сотрудников.
4. Есть такие люди: они ведут себя как собаки перед начальством, как волки перед подчиненными, как призраки перед коллегами. Но их называют людьми с высоким эмоциональным интеллектом.
5. Заводить дружбу с коллегами по работе — как собирать конфеты в мусорке: если повезет, найдете сладкое, если — говно, не удивляйтесь.
6. Самое утомительное — это не сама работа, а люди, с которыми приходится иметь дело. Получая зарплату, делаете работу за двоих и слушаете трёх глупцов.
О отношении к руководству
1. Руководство всегда право, не пытайтесь спорить или доказывать свою правоту, особенно если у вас недостаточно опыта.
2. Когда руководство обещает вам большие перспективы, слушайте и не воспринимайте всерьез, не задавайте вопросов и не раскрывайте карты.
3. Обязательна абсолютная подчиненность требованиям руководства, если только у вас не есть исключительные навыки, и руководству нужен именно вы.
4. Не раскрывайте руководству свои ресурсы и связи.
5. Руководство — это всего лишь разделение труда, не нужно унижаться, просто делайте свою работу хорошо.
6. Если работа сделана плохо, признавайте это смиренно. Не жалуйтесь, в профессиональной сфере ценится способность, а не жалобы. Чем больше оправдываетесь, тем больше кажется, что у вас недостаточно навыков.
Отношение к работе
1. Приходите вовремя, уходите вовремя, не опаздывайте и не уходите раньше — это базовая профессиональная этика.
2. Если человек обладает высоким уровнем, но работает посредственно, скорее всего, у него хорошая репутация.
3. Чем больше у вас полномочий, тем больше у вас проблем. В нужный момент обязательно притворяйтесь глупым.
4. На работе нет друзей. Коллеги никогда не станут друзьями, говорите меньше, делайте больше.
5. В краткосрочной перспективе важна внешность, в долгосрочной — характер, а в жизни — человеческие качества.
6. Даже с самыми приятными и близкими коллегами в конфликте интересов всё становится хрупким.
7. Когда у вас есть власть, не стоит зазнаваться. Три года на востоке, три — на западе, чтобы в случае потери власти вас не использовали против вас.