Искусственный интеллект для действительно повышения производительности обязательно потребует появления массовых безработиц

Недавно член Федеральной резервной системы Вуллер публично заявил, что многие генеральные директора крупных американских компаний лично сообщили ему, что искусственный интеллект приведет к массовым увольнениям.

Многие считают это заявление необоснованным, поскольку на данный момент уровень развития и стоимость искусственного интеллекта еще не достигли стадии, когда он может массово заменять человека.

Однако такая «самодовольная» позиция в корне ошибочна; текущий основной нарратив о ИИ и занятости таков: технологии ИИ еще недостаточно развиты, и их вклад в повышение производительности минимален; только когда ИИ станет достаточно мощным, он начнет заменять людей, что может привести к масштабной безработице. Иными словами, большинство рассматривает «массовую безработицу» как финал истории — результат зрелости ИИ.

Но если внимательно проанализировать экономическую историю и текущие макроэкономические данные, можно прийти к противоположному, более логичному выводу: массовая безработица — это не результат повышения производительности ИИ, а её предпосылка.

Компании должны сначала пройти через глубокую организационную перестройку — сокращение старых должностей, реорганизацию существующих процессов, переосмысление производственных методов вокруг ИИ — только тогда производительность действительно взлетит. Волна безработицы не появится «после зрелости ИИ», она как раз возникнет в тот момент, когда ИИ перейдет от роли «полезного инструмента» к «основному движителю производства».