UPS планирует сократить тридцать тысяч рабочих мест в этом году

AirdropHunterWang · 2026-02-16T09:03:27+00:00

UPS планирует сократить до 30 000 операционных должностей к 2026 году, в основном за счет естественного сокращения и программы добровольного увольнения для водителей. Эта реструктуризация следует за завершением партнерства с Amazon и направлена на повышение прибыльности и эффективности, что положительно сказалось на доверии инвесторов.

AirdropHunterWang

2026-02-16 09:03:27

Генерация тезисов в процессе

United Parcel Service осуществляет масштабную корректировку кадрового состава, объявив о планах сократить до тридцати тысяч операционных позиций к 2026 году. По словам генерального директора Брайана Дайкса во время отчётной конференции компании, это сокращение в первую очередь будет направлено на переменные расходы при минимизации воздействия на основные услуги.

Стратегическое сокращение затрат за счёт естественной текучести кадров

Сокращение тридцати тысяч позиций будет осуществляться за счёт естественной текучести, дополнительно с помощью второй программы добровольного увольнения, ориентированной на водителей на полную ставку. Такой взвешенный подход позволяет UPS сокращать численность без массовых увольнений, предоставляя пострадавшим сотрудникам варианты перехода, а также позволяя компании корректировать свою операционную деятельность.

Партнёрство с Amazon завершается на фоне ускорения трансформации

Реорганизация кадров происходит на фоне завершения крупного логистического партнёрства UPS с Amazon, что знаменует собой значительный сдвиг в бизнес-модели компании. Компания из Джорджии реализует многолетнюю стратегию преобразования, направленную на повышение прибыльности и операционной эффективности после нескольких лет давления со стороны крупнейшего клиента.

Рынок положительно отреагировал на новости о реорганизации

Инвесторы отреагировали положительно на объявление, акции UPS выросли на 2,75 процента и достигли 109,90 долларов на Нью-Йоркской фондовой бирже. Позитивная реакция рынка отражает доверие к стратегии руководства по повышению маржи за счёт сокращения тридцати тысяч позиций и позиционирования компании для устойчивого долгосрочного роста. Реорганизация свидетельствует о приверженности UPS становиться более эффективным и прибыльным логистическим поставщиком в условиях конкуренции на транспортном рынке.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .