Polygon, известное решение для масштабирования Ethereum, претерпевает значительные организационные изменения после приобретения Coinme и Sequence за более чем 250 миллионов долларов. Реорганизация привела к сокращению 60 сотрудников по всей организации, что стало важным моментом, поскольку блокчейн-платформа перенаправляет свое внимание на инфраструктуру платежей.
Что такое Polygon? Понимание решения для масштабирования Ethereum
Прежде чем углубляться в реорганизацию, стоит понять, чем занимается Polygon в экосистеме криптовалют. Polygon — это решение для масштабирования Ethereum, которое обеспечивает более быстрые и дешевые транзакции в блокчейне. Работая на алгоритме консенсуса Proof-of-Stake, Polygon использует свой собственный токен MATIC для оплаты комиссий за транзакции и получения наград за стейкинг. Изначально запущенная в 2017 году как сеть Matic разработчиками Ethereum, платформа запустилась в 2020 году и с тех пор стала одним из самых широко используемых решений Layer 2 в индустрии.
60 сокращений персонала по мере начала интеграции Coinme и Sequence
Polygon Labs уволила 60 сотрудников из нескольких команд в связи с интеграцией сотрудников из недавно приобретенных компаний Coinme и Sequence, сообщили источники, знакомые с ситуацией. Представитель компании пояснил, что эти изменения не означают сокращение общего штата, поскольку после поглощения компаний в Polygon остается почти 200 сотрудников.
«Перед интеграцией сотрудников Coinme и Sequence в Polygon Labs мы внесли корректировки, чтобы сохранить общий численный состав персонала», — заявил представитель компании. «Эти изменения предназначены для балансировки новых сотрудников, привлеченных в результате недавних приобретений, а не для сокращения размера компании».
Сокращения опровергли ранее появившиеся сообщения о сокращении 30% персонала, однако фактическое устранение 60 позиций подчеркивает организационные корректировки, необходимые для интеграции.
От DeFi к платежам: стратегический поворот Polygon
Реорганизация отражает стратегический сдвиг Polygon в сторону становления платформой для платежных решений. Генеральный директор Марк Буайрон признал изменения в социальных сетях, объяснив, что пересечения ролей возникли в результате объединения Coinme и Sequence с существующими операциями Polygon Labs. Цель интеграции — поддержать более широкую миссию Polygon «переместить все деньги в ончейн», что является заметным развитием по сравнению с его традиционной позицией в области DeFi.
Буайрон подчеркнул приверженность компании к уходящим сотрудникам: «Наши коллеги, которые уходят, — исключительные специалисты, и мы очень благодарны за все, что они внесли в Polygon. Мы активно поддерживаем их в этот переходный период».
Модель реорганизации: три года сокращений
Эта реорганизация — третья крупная волна сокращений персонала в Polygon Labs за три года. В феврале 2023 года компания сократила примерно 100 сотрудников, что составляло 20% от общего штата на тот момент, в рамках консолидации нескольких бизнес-единиц. Затем, в феврале 2024 года, произошло еще сокращение на 60 человек, что составляло 19% персонала, тогда его объяснили как усилие по повышению операционной эффективности и производительности.
Повторяющаяся схема говорит о том, что организационная реорганизация стала постоянной частью развития Polygon, поскольку компания адаптируется к рыночным условиям и стратегическим изменениям.
Финансовая устойчивость на фоне организационных изменений
Несмотря на сокращения, Polygon Labs сохраняет сильные финансовые позиции. Компания сообщила, что у нее есть более 200 миллионов долларов в казначейских резервах и более 1,9 миллиарда токенов MATIC, что обеспечивает значительный запас ресурсов для реализации инициатив по инфраструктуре платежей и дальнейшей разработки.
Токен MATIC испытал давление на рынке после объявления, и общий рынок криптовалют демонстрировал подобные волатильные тенденции. Однако глубина казначейства Polygon позволяет ей успешно реализовать долгосрочную стратегию становления ведущим решением для масштабирования и массового внедрения платежных решений.
Эта реорганизация подчеркивает приверженность Polygon трансформироваться из универсальной платформы масштабирования блокчейнов в специализированный слой инфраструктуры платежей, даже несмотря на рыночные условия и сложности интеграции, требующие сложных организационных решений.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Polygon Реструктуризация: $250M Приобретение и стратегический сдвиг в ведущем решении для масштабирования Ethereum
Polygon, известное решение для масштабирования Ethereum, претерпевает значительные организационные изменения после приобретения Coinme и Sequence за более чем 250 миллионов долларов. Реорганизация привела к сокращению 60 сотрудников по всей организации, что стало важным моментом, поскольку блокчейн-платформа перенаправляет свое внимание на инфраструктуру платежей.
Что такое Polygon? Понимание решения для масштабирования Ethereum
Прежде чем углубляться в реорганизацию, стоит понять, чем занимается Polygon в экосистеме криптовалют. Polygon — это решение для масштабирования Ethereum, которое обеспечивает более быстрые и дешевые транзакции в блокчейне. Работая на алгоритме консенсуса Proof-of-Stake, Polygon использует свой собственный токен MATIC для оплаты комиссий за транзакции и получения наград за стейкинг. Изначально запущенная в 2017 году как сеть Matic разработчиками Ethereum, платформа запустилась в 2020 году и с тех пор стала одним из самых широко используемых решений Layer 2 в индустрии.
60 сокращений персонала по мере начала интеграции Coinme и Sequence
Polygon Labs уволила 60 сотрудников из нескольких команд в связи с интеграцией сотрудников из недавно приобретенных компаний Coinme и Sequence, сообщили источники, знакомые с ситуацией. Представитель компании пояснил, что эти изменения не означают сокращение общего штата, поскольку после поглощения компаний в Polygon остается почти 200 сотрудников.
«Перед интеграцией сотрудников Coinme и Sequence в Polygon Labs мы внесли корректировки, чтобы сохранить общий численный состав персонала», — заявил представитель компании. «Эти изменения предназначены для балансировки новых сотрудников, привлеченных в результате недавних приобретений, а не для сокращения размера компании».
Сокращения опровергли ранее появившиеся сообщения о сокращении 30% персонала, однако фактическое устранение 60 позиций подчеркивает организационные корректировки, необходимые для интеграции.
От DeFi к платежам: стратегический поворот Polygon
Реорганизация отражает стратегический сдвиг Polygon в сторону становления платформой для платежных решений. Генеральный директор Марк Буайрон признал изменения в социальных сетях, объяснив, что пересечения ролей возникли в результате объединения Coinme и Sequence с существующими операциями Polygon Labs. Цель интеграции — поддержать более широкую миссию Polygon «переместить все деньги в ончейн», что является заметным развитием по сравнению с его традиционной позицией в области DeFi.
Буайрон подчеркнул приверженность компании к уходящим сотрудникам: «Наши коллеги, которые уходят, — исключительные специалисты, и мы очень благодарны за все, что они внесли в Polygon. Мы активно поддерживаем их в этот переходный период».
Модель реорганизации: три года сокращений
Эта реорганизация — третья крупная волна сокращений персонала в Polygon Labs за три года. В феврале 2023 года компания сократила примерно 100 сотрудников, что составляло 20% от общего штата на тот момент, в рамках консолидации нескольких бизнес-единиц. Затем, в феврале 2024 года, произошло еще сокращение на 60 человек, что составляло 19% персонала, тогда его объяснили как усилие по повышению операционной эффективности и производительности.
Повторяющаяся схема говорит о том, что организационная реорганизация стала постоянной частью развития Polygon, поскольку компания адаптируется к рыночным условиям и стратегическим изменениям.
Финансовая устойчивость на фоне организационных изменений
Несмотря на сокращения, Polygon Labs сохраняет сильные финансовые позиции. Компания сообщила, что у нее есть более 200 миллионов долларов в казначейских резервах и более 1,9 миллиарда токенов MATIC, что обеспечивает значительный запас ресурсов для реализации инициатив по инфраструктуре платежей и дальнейшей разработки.
Токен MATIC испытал давление на рынке после объявления, и общий рынок криптовалют демонстрировал подобные волатильные тенденции. Однако глубина казначейства Polygon позволяет ей успешно реализовать долгосрочную стратегию становления ведущим решением для масштабирования и массового внедрения платежных решений.
Эта реорганизация подчеркивает приверженность Polygon трансформироваться из универсальной платформы масштабирования блокчейнов в специализированный слой инфраструктуры платежей, даже несмотря на рыночные условия и сложности интеграции, требующие сложных организационных решений.