Понимание минимальной заработной платы в США в 2025 году: суммы, расчёты и региональные различия

О чем вам нужно знать о минимальной заработной плате в США

Многие бразильцы, планирующие работать в Соединенных Штатах, сталкиваются с вопросами о том, как работает минимальная оплата труда там. В отличие от Бразилии, где существует единый национальный минимум, американская система функционирует децентрализованно. Страна устанавливает федеральный минимум в размере US$ 7,25 в час с 2009 года, но штаты, округа и даже муниципалитеты имеют свободу устанавливать более высокие значения. Эта фрагментация создает ситуацию, при которой работники могут получать от US$ 5,15 до US$ 17,50 в час, в зависимости от места работы.

Различия между регионами: как меняется минимальная зарплата в США

Региональные различия очень значительны. Вашингтон, округ Колумбия, лидирует с US$ 17,50 в час — почти в 2,4 раза выше федерального минимума. Калифорния и Вашингтон предлагают примерно US$ 16,50 и US$ 16,66 соответственно, что отражает чрезвычайно высокие расходы на жизнь в таких городах, как Лос-Анджелес и Сиэтл. С другой стороны, Джорджия и Вайоминг имеют минимальную законную ставку в US$ 5,15, хотя на практике обычно действует федеральный минимум в US$ 7,25.

Нью-Йорк также входит в число крупнейших: US$ 15,50 в штате, достигая US$ 16,50 в Манхэттене и соседних округах.

Сколько зарабатывает работник с минимальной зарплатой в США в месяц?

Расчет основан на отработанных часах. Стандартная рабочая неделя из 40 часов по федеральному минимуму дает:

US$ 7,25 × 40 часов × 4 недели = US$ 1.160 в месяц

Однако эта сумма значительно меняется в зависимости от региона. В Вашингтоне, округ Колумбия, работник зарабатывает примерно US$ 2.800 в месяц (US$ 17,50 × 40 × 4).

Конвертация в рубли: покупательная способность в перспективе

При курсе доллара около R$ 5,20 в 2025 году эквивалент минимальной зарплаты в США по федеральному уровню будет:

• Час: US$ 7,25 ≈ R$ 37,70
• Неделя (40ч): US$ 290 ≈ R$ 1.508
• Месяц: US$ 1.160 ≈ R$ 6.032

В Вашингтоне, округ Колумбия, месячная зарплата составит примерно R$ 14.560. Хотя по числовым показателям это выше бразильской минималки в R$ 1.518, анализ покупательной способности показывает важные нюансы. В США минимальная зарплата часто не покрывает расходы на аренду и стоимость жизни в целом.

Какие категории работников получают такую сумму?

Минимальная зарплата в США распространяется на:

• сотрудников в возрасте от 14 лет
• наемных работников с обычной рабочей неделей
• профессионалов, не являющихся учениками или стажерами
• тех, чья оплата труда не зависит в основном от чаевых

Наиболее распространенные профессии включают: официантов, кассиров, уборщиков, складских работников и операционных работников начального уровня. Важное замечание: официанты и профессионалы, живущие за счет чаевых, могут получать сниженную базовую зарплату, дополненную чаевыми от клиентов.

Можно ли жить на минимальную зарплату в США?

Ответ сложный. При федеральном минимуме человек сталкивается с серьезными трудностями. Средние расходы показывают:

• расходы на жизнь (без учета аренды): US$ 1.185 в месяц
• средняя аренда: US$ 1.626 в месяц

Это в сумме примерно US$ 2.811 в месяц — значительно выше федерального минимума. Даже в штатах с более высокими минимальными ставками арендная плата следует этой тенденции: Калифорния и округ Колумбия имеют одни из самых дорогих жилья в стране.

Как рассчитать минимальную зарплату в США для разных периодов

За неделю: (зарплата/час) × 40 часов
Пример: US$ 7,25 × 40 = US$ 290

За месяц: (зарплата/час) × 40 × 4
Пример: US$ 7,25 × 40 × 4 = US$ 1.160

Штаты с более высокими минимальными ставками легко превышают US$ 2.500 в месяц.

Сравнительная перспектива: Бразилия против США

Оба страны сталкиваются с похожими проблемами в своих законодательных минимальных уровнях. Бразилия использует централизованную модель с R$ 1.518 на национальном уровне, в то время как США применяют гибридный подход — федеральный плюс штатный. Ни один из этих уровней не обеспечивает комфортной финансовой ситуации в крупных городах. Ключевое отличие — гибкость: жители богатых штатов в США могут зарабатывать значительно больше, чем в менее развитых регионах.

Американская система остается замороженной на федеральном уровне уже 16 лет, оставляя обновления за штатами и муниципалитетами — создавая мозаику возможностей и вызовов для тех, кто ищет работу.