В бизнесе есть очень простая, но многие не хотят признавать факт:

Люди, которые могут зарабатывать долгое время, почти не являются «однобокими специалистами».

Будь то победитель продаж, топовый блогер, высоко монетизируемый IP в узкой нише или руководитель, который держится на плаву более пяти лет, по сути, это не те, кто умеет только одно, а многопрофильные специалисты.

У них обычно есть несколько общих черт.

Первое, они явно превосходят средний уровень минимум по двум-трем ключевым навыкам.
Продажи, операционная деятельность, контент, коммуникация, каналы, продукт, бренд — не обязательно быть мастером во всем, но точно не «знать только одну точку». Взрывной успех за счет одного навыка возможен, но для долгосрочного выживания нужны комбинированные способности.

Второе, они не уходят из фронта.
Даже если руководят командой или управляют проектами, они всё равно чувствуют рынок, пользователей и сделки. Решения не придумываются в презентациях PPT, а основаны на личном опыте, ошибках и проверках — они знают, какая стратегия реально работает.

Третье, они очень чувствительны к трендам и меняются первыми, начиная с себя, а потом уже с командой.
Это не кричащие лозунги о трансформации, а постепенное обучение, понимание и проверка. После обновления своих знаний они уже помогают организации идти в ногу.

Четвертое, неудачи на ранних этапах и периодические сомнения — обычное дело, но есть одна неизменная вещь: решимость к постоянной итерации.
Можно сомневаться в себе, но не останавливаться; можно идти медленно, но не уходить.

Пятое, у них очень сильная иммунитет к внешним шумам.
Как только цели и показатели определены, они сосредотачиваются на выполнении, не позволяют сомнениям сбивать с курса. Не слышать — не значит игнорировать, а знать, какие голоса не важны.

Итак, зачастую вы не понимаете, почему кто-то постоянно зарабатывает — причина обычно только две:
Либо вы не входите в его сферу, либо ваши отношения ещё не достигли того уровня, чтобы он объяснил, «как реально работает».

Особенно те, кто способен проходить через циклы и в течение пяти-шести лет, несмотря на быстро меняющиеся платформенные правила, продолжает расти — у них почти наверняка есть структура способностей, которую вы пока не видите.
Даже если вы не сможете её повторить, хотя бы стоит изучить как пример предостережения.

Именно поэтому я особенно уважаю один тип предпринимателей:
Они достигали вершины, но всё равно готовы начать заново с нуля.

Те, кто прошёл гору, готовы спуститься и посмотреть на мир с другой стороны — это говорит о многом:
Они не стоят на вершине благодаря удаче.