Ранее экономика США была благосклонна к сменщикам работы. Постоянное перемещение между должностями? Это было практически быстрым путём к более высокой оплате и возможностям. Времена кардинально изменились.
По мере того как рынок труда сжимается и становится всё более важной вопросом безопасность работы, расчёты изменились. Те, кто раньше искал более выгодные условия, теперь сталкиваются с наибольшими трудностями. Компании больше не спешат заполнять вакансии. Они выбирают. Они осторожны.
Когда безработица была очень низкой, а конкуренция за таланты — жесткой, частая смена работы выглядела как проявление амбиций. Теперь это тревожные сигналы. Работодатели предпочитают стабильность, проверенную приверженность. Экономика, которая раньше была свободной и подвижной? Она быстро остывает.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
7 Лайков
Награда
7
5
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
ZeroRushCaptain
· 8ч назад
Ха, это и есть так называемый обратный индикатор. В те времена, когда я с радостью менял работу, меня первым включили в черный список. Даже я, старый бык, всё понял.
Посмотреть ОригиналОтветить0
FudVaccinator
· 8ч назад
Те, кто меняет работу, действительно столкнулись с проблемами: когда-то их умение повышать зарплату теперь стало пятном...
Посмотреть ОригиналОтветить0
MidnightSeller
· 8ч назад
Черт, у тех, кто меняет работу как сумасшедшие, теперь проблемы...
Посмотреть ОригиналОтветить0
ZKProofster
· 8ч назад
нет, это скорее выглядит как оправдание для работодателей, честно говоря. они просто используют «сжатие рынка» как оправдание для повторного ограничения заработных плат... математика на самом деле не сходится, если посмотреть на реальное внедрение в различных секторах
Посмотреть ОригиналОтветить0
orphaned_block
· 9ч назад
Частая смена работы действительно изменилась... Раньше это считалось золотым навыком, а теперь стало минусом, работать действительно стало немного сложнее
Ранее экономика США была благосклонна к сменщикам работы. Постоянное перемещение между должностями? Это было практически быстрым путём к более высокой оплате и возможностям. Времена кардинально изменились.
По мере того как рынок труда сжимается и становится всё более важной вопросом безопасность работы, расчёты изменились. Те, кто раньше искал более выгодные условия, теперь сталкиваются с наибольшими трудностями. Компании больше не спешат заполнять вакансии. Они выбирают. Они осторожны.
Когда безработица была очень низкой, а конкуренция за таланты — жесткой, частая смена работы выглядела как проявление амбиций. Теперь это тревожные сигналы. Работодатели предпочитают стабильность, проверенную приверженность. Экономика, которая раньше была свободной и подвижной? Она быстро остывает.