#劳动力市场 Увидев этот отчет о трудозанятости, первая мысль, которая пришла мне в голову, была о сцене 2008 года.



Уровень добровольных увольнений упал до 1,8%, тогда как уровень сокращений приближается к трёхлетнему максимуму — это контраст бросается в глаза. Более десяти лет назад, во время ипотечного кризиса, мы наблюдали подобные явления: рынок труда казался спокойным, но на самом деле бушевали скрытые течения. Сотрудники не решаются менять работу, потому что внешние возможности ещё хуже; компании тихо оптимизируют затраты. Эта тишина часто предвещает что-то.

Более тревожным является вопрос кредитования. Долг потребительских кредитных карт преодолел отметку в 1,2 триллиона долларов, средняя процентная ставка превышает 20%. Это не новая проблема, но в сочетании с ослабленным рынком труда это становится опасным. С 2020 года мы видели множество подобных циклов — на поверхности процветающие цены на активы, а в основе — все более слабая покупательская способность.

Дилемма, с которой сейчас сталкивается ФРС, на самом деле очень знакома. Снижение процентных ставок должно успокоить рынок, но инфляция по-прежнему остается настойчивой. Такие большие внутренние разногласия свидетельствуют о том, что руководство также взвешивает риски стагфляции. Уроки 1970-х годов свежи в памяти — тогдашние колебания в конечном итоге способствовали укоренению высокой инфляции. Сейчас срок полномочий Пауэлла истекает, и пространство для принятия решений будет только сужаться.

Что касается цен на активы, то краткосрочное снижение процентных ставок действительно поддерживает. Но потолок этой поддержки уже очевиден: слабый рост и ограниченное потребление могут привести к тому, что сила рыночного удара значительно превысит ожидания. Нам не нужно тепло от снижения ставок, а настоящий сигнал о восстановлении на рынке труда. Без этого всё остается лишь бумажным процветанием.

Эта ситуация стоит того, чтобы дождаться дальнейшего подтверждения данных.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить