Финансовая группа iM официально выдвинула Кан Чжон-хуна, вице-президента команды бизнес-планирования, на пост следующего президента своей дочерней компании iM Bank. Ранее нынешний президент Хван Бён У заявлял, что сосредоточится на должности президента группы, тем самым ускоряя процесс отбора преемника.
19 декабря iM Financial Group провела комитет по рекомендации кандидатов в исполнительный комитет и решила избрать вице-президента Цзяна кандидатом в президенты в форме внутреннего продвижения. Ожидается, что кандидат Кан будет назначен после прохождения процедур, таких как совет директоров iM Bank и собрание акционеров. Это означает, что внутри группы кандидаты фактически определёны.
Решение по кадрам связано с предыдущими одновременными должностями президента Хуан Бинью в качестве председателя и президента группы, и он заявил, что в будущем сосредоточится на работе группы. Хотя председатель Хван исполнял обязанности президента и председателя, похоже, он понял необходимость разделения ролей в условиях изменений на финансовом рынке.
Кандидат Кан Чжон-хун отвечает за стратегию и планирование внутри группы, и, как сообщается, он сыграл ключевую роль в формировании среднесрочного и долгосрочного направления бизнеса iM Financial Group. В частности, он проявил определённые способности в области цифровых финансов и организационных инноваций, поэтому ожидается, что он станет фигурой, которая в будущем возглавит стратегическую трансформацию банковских операций.
Эта кадровая тенденция также интерпретируется как мера, предпринятая финансовой отраслью в целом для повышения прозрачности структуры управления и операционной эффективности. В последние годы наблюдается тенденция к разделению обязанностей и ролей и укреплению профессионализма путём отказа от существующей практики, когда один человек занимает несколько должностей.
Смотря в будущее, если кандидат Кан Чжон-хун будет официально назначен президентом, ожидается, что стратегическое направление iM Bank и цифровые инновации ускорятся. В то же время на уровне группы ожидается разработка более системной стратегии управления, основанной на чётком разделении ролей между председателем и руководством банка.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
iM банк назначил следующего председателя姜正勋… ускорит темпы цифровых инноваций
Финансовая группа iM официально выдвинула Кан Чжон-хуна, вице-президента команды бизнес-планирования, на пост следующего президента своей дочерней компании iM Bank. Ранее нынешний президент Хван Бён У заявлял, что сосредоточится на должности президента группы, тем самым ускоряя процесс отбора преемника.
19 декабря iM Financial Group провела комитет по рекомендации кандидатов в исполнительный комитет и решила избрать вице-президента Цзяна кандидатом в президенты в форме внутреннего продвижения. Ожидается, что кандидат Кан будет назначен после прохождения процедур, таких как совет директоров iM Bank и собрание акционеров. Это означает, что внутри группы кандидаты фактически определёны.
Решение по кадрам связано с предыдущими одновременными должностями президента Хуан Бинью в качестве председателя и президента группы, и он заявил, что в будущем сосредоточится на работе группы. Хотя председатель Хван исполнял обязанности президента и председателя, похоже, он понял необходимость разделения ролей в условиях изменений на финансовом рынке.
Кандидат Кан Чжон-хун отвечает за стратегию и планирование внутри группы, и, как сообщается, он сыграл ключевую роль в формировании среднесрочного и долгосрочного направления бизнеса iM Financial Group. В частности, он проявил определённые способности в области цифровых финансов и организационных инноваций, поэтому ожидается, что он станет фигурой, которая в будущем возглавит стратегическую трансформацию банковских операций.
Эта кадровая тенденция также интерпретируется как мера, предпринятая финансовой отраслью в целом для повышения прозрачности структуры управления и операционной эффективности. В последние годы наблюдается тенденция к разделению обязанностей и ролей и укреплению профессионализма путём отказа от существующей практики, когда один человек занимает несколько должностей.
Смотря в будущее, если кандидат Кан Чжон-хун будет официально назначен президентом, ожидается, что стратегическое направление iM Bank и цифровые инновации ускорятся. В то же время на уровне группы ожидается разработка более системной стратегии управления, основанной на чётком разделении ролей между председателем и руководством банка.