Источник: CryptoNewsNet
Оригинальное название: И Хэ женщинам: «В бизнесе никто не делает тебе поблажек»
Оригинальная ссылка:

Профессиональное мастерство важнее гендерных преимуществ

И Хэ, назначенная в среду со-генеральным директором ведущей криптовалютной биржи, дала откровенный совет женщинам, строящим карьеру в корпоративном мире: забудьте о «мягких» навыках в качестве опоры и строьте неоспоримый профессионализм.

Выступая перед журналистами в Дубае всего через несколько часов после объявления о своем назначении на мероприятии Blockchain Week, И Хэ рассказала, что, по ее опыту, женщинам нужно для успеха в индустриях, где доминируют мужчины.

Ее слова шли вразрез с классическими советами опираться на «женские» сильные стороны — и соответствовали ее карьерному пути, который начался в сельской деревне провинции Сычуань и привел ее на вершину крупнейшей криптобиржи мира.

«Главное препятствие для женщин — не та отрасль, в которой они работают, а ментальный потолок, который они себе устанавливают», — сказала И Хэ.

Она предостерегла от чрезмерной опоры на предполагаемые гендерные преимущества, такие как коммуникативные навыки или умение нравиться людям.

«Когда вы опираетесь на эти мягкие навыки, вас уважают за обаяние, а не за профессионализм. В итоге это подрывает вашу профессиональную репутацию».

Ее посыл был однозначен: в бизнесе женщинам не делают поблажек.

«Это белый нож входит, красный выходит», — сказала она, используя китайскую идиому о жесткой конкуренции. — «Никто не замедляется, потому что вы женщина. Наоборот, атаки могут быть даже жестче».

Ключ к успеху, по ее словам, — стать абсолютным профессионалом в своей области, будь то маркетинг, рост или контент, чтобы коллеги и конкуренты уважали, прежде всего, ваши профессиональные качества.

Последовательная позиция о женском лидерстве

Комментарии И Хэ отражают взгляды, которые она высказывала ранее. В интервью 2023 года она призывала женщин «забыть о своем поле» и сосредоточиться на том, чтобы стать хорошими бизнес-лидерами. «Не зацикливайтесь на том, что вы женщина в мужском мире», — сказала она. — «Никогда не ставьте себе границ».

Позже в том же году, в другом интервью, она связала недостаточное представительство женщин в руководстве с общественными ожиданиями, которые мешают им стремиться к высшим позициям. «Многие женщины не высказываются или не стремятся к руководству, потому что их не поддерживали в этом семьи, школы или друзья», — отметила она тогда.

Ее совет, как и сейчас, заключался в активном использовании возможностей. «Женщины в технологиях и других новых индустриях могут быть смелее и больше рисковать», — подчеркнула она. — «Они никогда не узнают, на что способны, если не попробуют».

Дуальное руководство — новый этап развития биржи

О назначении И Хэ со-генеральным директором объявили во время выступления на Blockchain Week, где два со-гендиректора представили амбициозную дорожную карту платформы. Дуальная структура управления сочетает экспертизу И Хэ в продуктовых инновациях с опытом ее коллеги в регулируемых финансовых рынках.

Биржа уже приближается к 300 миллионам пользователей и ставит цель — один миллиард. Компания хочет стать «Суперприложением», объединяющим централизованные и децентрализованные финансы, углубляет партнерства с крупными институтами и продолжает получать регуляторные одобрения по всему миру.

На вопрос о возможном влиянии личных отношений на профессиональные решения И Хэ четко обозначила границы:

«Моя личная жизнь независима от профессиональной. Мои достижения и компетенции как сооснователя часто игнорируются, когда обсуждают мою личную жизнь. У биржи почти 300 миллионов пользователей, которые доверяют нам за то, что мы соблюдаем наши базовые ценности — защищаем их интересы, обеспечиваем безопасность и 1:1 покрытие каждого пользовательского актива».