В конце прошлого года новый сопредседатель одной из крупных бирж поделилась мыслями о том, что действительно важно для женщин, стремящихся к карьерному росту в этой индустрии. Разговор состоялся на встрече, посвящённой женщинам-профессионалам, и посыл был довольно прямолинейным — забудьте о просьбах о специальных условиях из-за пола.

По мнению этой руководительницы, неважно, работаете ли вы в традиционных технологиях или глубоко погружены в криптоиндустрию, главное, что выделяет вас — это не ваше прошлое. Важно то, что вы приносите в команду. Навыки, умение добиваться результата и способность работать под давлением, когда рынок нестабилен — вот что по-настоящему имеет значение.

Вывод? На коммерческом поле битвы никого не волнует демография. Волнуют только результаты. Женщины, которые добиваются успеха в Web3, делают это не потому, что компании идут им на уступки. Они делают это потому, что чертовски хороши в своём деле. От разработки протоколов до построения сообществ, от торговых стратегий до навигации по регуляторным вопросам — профессионализм говорит сам за себя.

Это интересная точка зрения, особенно в индустрии, которая любит говорить о вовлечённости. Но возможно, настоящая инклюзивность — это не про занижение планки. Может быть, речь идёт о признании таланта вне зависимости от того, кто его проявляет. Когда вы ведёте переговоры о многомиллионных партнёрствах или принимаете решения за доли секунды во время кризиса ликвидности, единственная валюта, которая имеет значение — это компетентность.

А как считаете вы? Нужны ли криптоиндустрии подобные разговоры, или мы упускаем что-то более важное в вопросах построения по-настоящему разнообразных команд?