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Acabei de ver algo impressionante sobre o pacote de remuneração de Larry Fink na BlackRock. O cara ganhou mais de 32 milhões de dólares só em 2022 — e isso é só do salário, bônus e prêmios em ações combinados. Seu salário base é de apenas 1,5 milhão de dólares, mas quando você soma os 23 milhões em prêmios de ações e outros benefícios, é insano.
O que realmente me chamou atenção foi a proporção entre o salário do CEO e o dos trabalhadores. Segundo dados do AFL-CIO, Larry Fink ganha 212 vezes mais do que o funcionário mediano da BlackRock. Tipo, esse tipo de disparidade faz você pensar sobre a desigualdade de riqueza de uma maneira totalmente diferente.
Mas aqui é que fica ainda mais louco — seu patrimônio líquido real. O patrimônio de Larry Fink atingiu 1,1 bilhão de dólares no ano passado, e a maior parte disso vem de suas participações na BlackRock. Ele possui mais de 414.000 ações, que, aos preços atuais, valem mais de 315 milhões de dólares só a sua participação. Isso nem inclui o que mais ele tem investido em outros lugares.
Então, sim, ser um CEO de alto nível definitivamente compensa. A estrutura de remuneração de Larry Fink mostra o quanto a riqueza se concentra no nível executivo atualmente. Curioso para saber se esse tipo de disparidade salarial é sustentável a longo prazo ou se vai acabar se tornando um problema maior.